Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb) - Isselburg Guß- und Bearbeitung GmbH
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb) - Isselburg Guß- und Bearbeitung GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb) - Isselburg Guß- und Bearbeitung GmbH

Berlin Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Isselburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Verwaltungsaufgaben und Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH, ein innovatives mittelständisches Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flacher Hierarchie und Raum für Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Über uns

Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Industrie Holding Isselburg GmbH, einem zertifizierten, mittelständischen Unternehmen, das sich spezialisiert hat auf Vertrieb, Engineering, Guss und mechanischer Bearbeitung von einbaufertigen Komponenten im weltweiten Anlagen-, Motoren-, Nutz- und Schienenfahrzeugbau. Wir sind zertifiziert nach den Normen DIN ISO 9001 und IATF 16949 (Qualität) sowie 14001 und 5001 (Umwelt / Energie). Mit einem Stab von rd. 300 Mitarbeitern beliefern wir die ersten Adressen des Maschinen-, Motoren- und Anlagenbaus sowie namhafte Nutz- und Schienenfahrzeughersteller mit Teilen von 20 bis 520 kg aus Grau- oder Sphäroguss. Unsere durch geschäftsführende Gesellschafter geführte GmbH erreicht damit einen Jahresumsatz von mehr als 90 Mio. €. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und bieten deshalb verlässliche Einkommensstrukturen. Eine offene Informationspolitik gegenüber der Belegschaft und interessierten Kreisen bestimmen unsere Unternehmenskultur. Die flache Hierarchie unserer mittelständischen GmbH macht eine enge Kommunikation und eine "Hand-in-Hand-Mentalität" in der Zusammenarbeit der Abteilungen möglich. Unsere Mitarbeiter kommen sowohl aus dem niederrheinischen Umfeld wie aus dem Ruhrgebiet und schätzen die gute Infrastruktur unseres Standortes.

Ziel der Stelle: Unterstützung des Vertriebsteams

Eintrittstermin: 01.07.2026

Probezeit: 3 Monate

Arbeitszeit: 35 h/Woche

Gehaltsrahmen: tariflich und leistungsgerecht, betriebliche Altersvorsorge

Aufgabengebiet:

  • Verwaltungsaufgaben und Auftragsabwicklung
  • Betreuung von Kunden und Lieferanten
  • Berichtserstellung und allg. Korrespondenz
  • tabellarische Übersichten und Statistiken
  • Unterstützende Tätigkeiten für die Außendienstmitarbeiter
  • Telefonzentrale
  • Beschaffung und Weiterleitung von Informationen intern wie extern
  • Vorbereitung und Prüfung Ausgangspost
  • Verwaltung von Preislisten und Pflege der Materialzuschläge
  • Erstellung von Ursprungsbescheinigungen und weiterer geforderter Nachweise

Anforderungen an Bewerber:

  • Ausbildung: abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung / Officemanagement
  • Berufserfahrung: in einem Handelsunternehmen von Vorteil
  • Spezielle Kenntnisse: gute Kenntnisse MS-Office und ERP-System, gute und sichere Englischkenntnisse
  • Fähigkeiten / Eigenschaften / Verhaltensstil: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Benefits:

  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Achtsamkeit hinsichtlich Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • angenehmes Betriebsklima bei flacher Hierarchie und wertschätzendes Umfeld
  • Teamevents
  • Raum für Ideen
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • gute Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • attraktive Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Arbeitszeitkonto

Kontakt

Bewerbungen können schriftlich unter der u.g. Adresse oder per Mail eingereicht werden.

Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH
Minervastraße
Isselburg

Tel: 39-0

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb) - Isselburg Guß- und Bearbeitung GmbH Arbeitgeber: Isselburg

Die Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Informationspolitik bietet. Mit attraktiven Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, 30 Tagen Urlaub sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die gute Infrastruktur des Standorts für eine angenehme Work-Life-Balance und abwechslungsreiche Aufgaben im Vertriebsteam.
Isselburg

Kontaktperson:

Isselburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb) - Isselburg Guß- und Bearbeitung GmbH

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb) - Isselburg Guß- und Bearbeitung GmbH

Kaufmännische Ausbildung
Officemanagement
MS-Office Kenntnisse
ERP-System Kenntnisse
Englischkenntnisse
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Verwaltungsaufgaben
Auftragsabwicklung
Berichtserstellung
Korrespondenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH passen würdest. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei Isselburg großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isselburg vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Kommunikation und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle im Vertriebsinnendienst zu untermauern.

Prüfe deine Englischkenntnisse

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich auf Englisch zu verständigen. Übe eventuell ein paar Fachbegriffe oder Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

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