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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle und verifiziere Daten für Cyber-Risikoanalysen.
- Arbeitgeber: ISS ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Finanzmärkte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierewachstum und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Cyber-Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und Kenntnisse in MS Office erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsposition, ideal für frische Absolventen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Data Analyst (Data Collection and Verification)
Join to apply for the Junior Data Analyst (Data Collection and Verification) role at ISS | Institutional Shareholder Services .
Overview
The Cyber Incident Data team focuses on collecting and verifying data based on established methodologies and sources. This team supports the Cyber Risk Score product, a data-driven rating that provides visibility into an organization\’s cyber readiness and resilience by assessing ongoing actions to identify, manage, and mitigate cyber risks across external technology networks.
Responsibilities
- Search for, collect, and verify data for entities based on established collection methodologies and acceptable sources.
- Attend internal/client queries and requests to ensure data is aligned with methodology and policy guidelines.
- Comply with work process standards to ensure data quality.
- Meet turn-around goals for work assignments.
- Escalate nuanced data disclosure issues as needed.
- Perform root-cause analysis if data issues are identified.
- Update internal documents for performance metrics monitoring.
- Participate in committees, projects, or tasks beyond core responsibilities.
- Maintain paper and electronic files as per policies.
Qualifications
- Degree in Business Analytics, Technology, Computer Applications, Business, Management, Finance, Economics, Statistics, Mathematics, or related fields.
- Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Strong communication skills; ability to thrive in multicultural environments.
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
- Ability to prioritize and work under tight deadlines.
- Fast learner, capable of mastering new concepts quickly.
- Willing to work flexible hours as required.
- Experience in data collection, analysis, corporate governance, or business research is a plus.
- This is a non-technical, entry-level role open to fresh graduates.
What You Can Expect From Us
We are dedicated to hiring talented people and fostering a diverse, inclusive culture. We support your career growth and well-being. Join us in empowering, collaborating, and inspiring each other. Let’s be #BrilliantTogether .
About ISS STOXX
ISS STOXX GmbH provides research and technology solutions for financial markets, including indices and services in governance, sustainability, cyber risk, and fund intelligence. Part of Deutsche Börse Group, with over 3,400 professionals worldwide, serving around 6,400 clients.
Additional Details
- Seniority level: Entry level
- Employment type: Full-time
- Job function: Other
Referrals can double your chances of interview success. Sign in to set job alerts for “Junior Data Analyst” roles.
#J-18808-Ljbffr
Junior Data Analyst (Data Collection and Verification) Arbeitgeber: Issgovernance
Kontaktperson:
Issgovernance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data Analyst (Data Collection and Verification)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über ISS und deren Cyber Incident Data Team. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Datenanalysten vor. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft. Betone, dass du bereit bist, neue Konzepte schnell zu erlernen und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen, um im dynamischen Umfeld von ISS erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Analyst (Data Collection and Verification)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Junior Data Analyst wichtig sind, wie z.B. Datenanalyse, MS Office Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Issgovernance vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die ISS und die spezifischen Anforderungen der Junior Data Analyst-Position. Verstehe, wie das Cyber Incident Data Team arbeitet und welche Methoden zur Datensammlung und -verifizierung verwendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären, besonders im Hinblick auf Daten und Analysen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.