Unser Mandant ist eine erfolgreiche, überregional tätige Handels- und Dienstleistungsgruppe in einem technischen Segment mit zahlreichen bundesweiten, inhabergeführten Standorten, einem Jahresumsatz von mehreren hundert Millionen Euro und dem Sitz der Zentrale in einer bekannten Stadt in Norddeutschland. Das komplexe Geschäftsmodell umfasst u.a. Handelsaktivitäten, handwerkliche Dienstleistungen und eine leistungsstarke Logistik. Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung eine kaufmännisch geprägte und IT-affine Führungspersönlichkeit als
Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) - Handelsgruppe
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe gemeinsam mit dem für alle Marktaktivitäten zuständigen GF-Kollegen
- Gesamtverantwortung für das kaufmännische Ressort
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT
- Führung und Motivation aller zugeordneter Mitarbeiter
- Vertretung nach außen
- Direkte Berichterstattung an den Vorsitzenden des Aufsichtsgremiums
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige ergebnisverantwortliche Berufspraxis im kaufmännischen Bereich idealer Weise ergänzt um fundiertes IT–Wissen
- Erfahrungen aus dem Handel oder aus handelsnahen Unternehmen unerlässlich
- Logistisches Know-how von Vorteil
- Sichere Beherrschung des gesamten kaufmännischen Instrumentariums einschl. Finanz- und Rechnungswesen,Controlling, Liquiditätsmanagement sowie Planungs- und Berichtswesen
- Ertragsorientiertes Denken, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Motivationskraft nach innen und nach außen
- Diplomatisches Geschick und Verhandlungsstärke
- Ausgeprägte Mittelstands- undServiceorientierung
Ihre Vorteile:
- Breit angelegte Gestaltungsaufgabe
- Hohe Sinnstiftung (Förderung inhabergeführter Mittelstandsbetriebe)
- Langfristig ausgerichtete Tätigkeit in einem wirtschaftlichen gesunden Unternehmen
- Stark unternehmerisch geprägte und attraktive Aufgabe
- Interessantes Vergütungspaket
Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigenBewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1193 an bewerbung@hartkopfmanagement.de.Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.
HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach
Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) - Handelsgruppe Arbeitgeber: Ist Koeln
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Handelsunternehmen tätig sein möchten. Mit einer starken Fokussierung auf die Förderung inhabergeführter Mittelstandsbetriebe und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur eine breit angelegte Gestaltungsaufgabe, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld. Die attraktive Vergütung und die unternehmerisch geprägte Kultur machen diesen Arbeitgeber zu einer ausgezeichneten Wahl für alle, die Sinnstiftung und Verantwortung in ihrer Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) - Handelsgruppe erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Ist Koeln ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Ist Koeln über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Ist Koeln interessanter!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Ist Koeln einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Ist Koeln zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Ist Koeln, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Ist Koeln arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ist Koeln vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Ist Koeln betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Ist Koeln schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
