Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Marketingaktivitäten und entwickle digitale Strategien für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten und über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Sicherheit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Chance auf eine Geschäftsleitungsposition und direkte Einflussmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Impulsgeber für moderne Markenführung und Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Segment designgeprägter Gebrauchsgüter mit attraktiven Produktlinien, in der Branche bekannten Marken, europäischen Aktivitäten und über 500 Mitarbeitenden. Klare strategische Ziele, Innovationskraft und effiziente Prozesse sind die Basis für eine erfolgreiche Zukunft. Um die vorhandenen Marktpotenziale konsequent auszuschöpfen und die notwendige Transformation zu leisten, suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position mit Firmensitz in NRW eine fachlich versierte und mittelstandserfahrene Marketingpersönlichkeit (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliche Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten im In- und Ausland (online/offline)
- Weiterentwicklung der Marken und Gesellschaften in den einzelnen Segmenten
- Ausbau der digitalen Vertriebs- und Kommunikationsstrategie
- Neuausrichtung des Bereichs hin zu einer effizienten Marketingorganisation (Shared Services)
- Förderung einer modernen, kreativen und leistungsorientierten Arbeitskultur
- Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden, Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Partner
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktentwicklung und Einkauf
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Fach- und Führungspraxis im Marketing (Branche „Homing“ von Vorteil)
- Kompetenzen im Projekt- und Transformationsmanagement (Veränderungs-/Change-Prozesse)
- Know-how in der strategischen Markenführung
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung digitaler Vertriebs- und Marketingkanäle
- Kenntnisse eines mehrstufigen Vertriebs-/Handelsumfeldes (B2B)
- Praxis in der Führung interdisziplinärer Teams
- Unternehmerisches und strategisches Denken
- Sichere Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Top-Gestaltungaufgabe in einem mittelständischen Unternehmen mit direkten Einflussmöglichkeiten
- Wahrnehmung einer Impulsgeberfunktion für moderne Markenführung und Digitalisierung
- Chance auf eine Geschäftsleitungsposition
- Attraktive Vergütung inkl. Benefits
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1300 an bewerbung@hartkopfmanagement.de.
Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.
HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach
Leiter Marketing - Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Ist Koeln
Unser Mandant bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position als Leiter Marketing in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen, das für seine innovativen Produkte und eine moderne Arbeitskultur bekannt ist. Mit über 500 Mitarbeitenden in NRW fördert das Unternehmen eine kreative und leistungsorientierte Atmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Möglichkeit, aktiv an der Transformation und Digitalisierung des Unternehmens mitzuwirken, sowie attraktive Vergütungspakete machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Marketingprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing - Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ist Koeln.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ist Koeln ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ist Koeln könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ist Koeln beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing - Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ist Koeln:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ist Koeln einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ist Koeln vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ist Koeln einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ist Koeln relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ist Koeln einfügt.
