Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Produktion und Montage von Automatisierungstechnik in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Azubi-Ausflüge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 3,5 Jahre Ausbildung mit abwechslungsreichen Lehrgängen und praxisnahen Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Team-Events.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur und Interesse an Mathematik und Physik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Einsatzbereiche
- Produktion und Montage
- diverse Lehrgänge bei der Firma Nagel
Ausbildungsdauer
- grundsätzlich 3,5 Jahre
Berufsschule
- Max-Eyth-Schule (Kirchheim unter Teck)
- 1,5 Tage pro Woche
Schulfächer
- allgemeinbildende Fächer
- berufsfachliche Kompetenz und Projektkompetenz
- berufsbezogenes Englisch
Voraussetzungen
- mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur
- Interesse an Mathematik und Physik
Wir bieten
- Azubi-Ausflüge
- Firmenveranstaltungen (Drachenbootrennen, Fußballturniere, Weihnachtsfeiern, usw.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
Ausbildung zum Elektroniker fuer Automatisierungstechnik (m/w/d) 2027 in Stuttgart Arbeitgeber: IST Metz GmbH & Co. KG
Die IST METZ Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur sowie einem starken Fokus auf umweltfreundliche Technologien sind wir stolz darauf, ein Teil der nachhaltigen Industrie zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Elektroniker fuer Automatisierungstechnik (m/w/d) 2027 in Stuttgart erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei IST Metz GmbH & Co. KG zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für IST Metz GmbH & Co. KG als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei IST Metz GmbH & Co. KG zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker fuer Automatisierungstechnik (m/w/d) 2027 in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei IST Metz GmbH & Co. KG super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei IST Metz GmbH & Co. KG die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei IST Metz GmbH & Co. KG anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IST Metz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
