Fachtrainer (m/w/d)

Fachtrainer (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte praxisnahe Schulungen und unterstütze Servicetechniker:innen in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Junges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Aus- und Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder pädagogischer Hintergrund und Erfahrung in der Wissensvermittlung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WAS DU BEI UNS MACHST

Gestalte die Zukunft der Aus- und Weiterbildung mit uns!

Warum diese Stelle spannend ist:

Du liebst es, Wissen praxisnah zu vermitteln und Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position wirst du zentraler Bestandteil unseres Trainerteams und trägst dazu bei, dass unsere Servicetechniker:innen bestens für ihre Arbeit gerüstet sind.

  • Praxisnah unterrichten: Technische Inhalte anschaulich erklären, mit vielen Praxisbeispielen.
  • Trainings gestalten & durchführen: Schulungen vorbereiten, leiten und mit interaktiven Methoden beleben.
  • Individuelle Förderung: Du erkennst Entwicklungsbedarfe und führst gezielte, individuelle Schulungen für Bestandstechniker durch, um deren Stärken auszubauen und Schwächen abzubauen.
  • Qualität sichern: Mit deiner Begeisterung und Präsentationsstärke Trainings nachhaltig wirksam machen.
  • Feedback & Weiterentwicklung: Feedback geben, Inhalte optimieren, neue Ideen einbringen.

WAS DU MITBRINGST

  • Technischer oder ein pädagogischer/psychologischer Hintergrund: Ausbildung, Techniker oder Meister in einem Handwerk, idealerweise in den Fachrichtungen Heizung-, Lüftungs-, Sanitärtechnik oder Kältetechnik.
  • Berufliche Ausbildung oder Studium mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt (idealerweise mit Ausrichtung Erwachsenenbildung) und eine sehr hohe technische Affinität.
  • Erfahrung in der Wissensvermittlung (z. B. als Trainer:in, Ausbilder:in, Dozent:in oder Einarbeitung neuer Kolleg:innen).
  • Fähigkeit, komplexe Themen leicht verständlich und motivierend zu vermitteln.
  • Grundlegende digitale Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für digitale Lehrmethoden.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken.

WAS WIR BIETEN

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Innovative Unternehmenskultur: Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: ista Express Service Mediathek.
  • Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Can-Do-Attitude. Wir arbeiten agil orientiert am Spotify-Modell.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Work-Life Balance - flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.
  • Moderne Arbeitsplätze: Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie.
  • Extras: Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten, Obstkorb und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).

DU HAST NOCH FRAGEN?

Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Fachtrainer (m/w/d) für Servicepoints. Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777.

Über uns: Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.

Fachtrainer (m/w/d) Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH

Die ista Express Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung in über 20 Standorten in Deutschland, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Ista Express Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachtrainer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Wissensvermittlung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du komplexe Themen einfach und motivierend vermittelt hast. Das wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachtrainer (m/w/d)

Technische Affinität
Wissen praxisnah vermitteln
Erfahrung in der Wissensvermittlung
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären
Gestaltung und Durchführung von Schulungen
Individuelle Förderung von Mitarbeitern
Feedback geben und Inhalte optimieren
Digitale Kenntnisse (MS Office)
Offenheit für digitale Lehrmethoden
Teamgeist
Eigeninitiative
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten und die Wissensvermittlung deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer:in oder Ausbilder:in. Konkrete Beispiele, wie du komplexe Themen vermittelt hast, sind Gold wert und zeigen uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Fachtrainers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Fachtrainers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung und deine technischen Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Da die Stelle viel mit praktischer Wissensvermittlung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich erklärt hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Lernen zu fördern.

Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung

Sei bereit, über deine Leidenschaft für die berufliche Weiterentwicklung von anderen zu sprechen. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Stärken der Servicetechniker:innen auszubauen.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Trainerteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

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Ista Express Service GmbH
Standort: Mannheim
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