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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: ista Express Service, ein innovatives Unternehmen im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis mit digitalen Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Disposition und Prozessoptimierung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Als ista Express Service sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Wir sind mit voller Neugierde, Mut und Leidenschaft dabei, das bestmögliche Kundenerlebnis im Handwerk zu liefern. Dafür nutzen wir effiziente und digitale Lösungen, um eine optimale Serviceerfahrung zu schaffen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 45-köpfigen Teams mit drei Teamleitern in Leipzig und Opole (Polen).
- Verantwortung für den Bereich der Terminierung und Disposition, genauer für die Wohnungswirtschaft und Gewerbeliegenschaften.
- Unterstützung und Förderung deiner Teamleiter aktiv in der persönlichen Weiterentwicklung als Coach und Mentor.
- Definition von Standards und Kennzahlen im Rahmen des Qualitätsmanagements für eine kontinuierliche Verbesserung.
- Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
- Förderung der stetigen Verringerung manueller Prozesse und zunehmende Automatisierung des Bereichs.
- Regelmäßige Reports an alle relevanten Stakeholder und die Geschäftsführung über den Fortschritt der Projekte.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Bereich Supply Chain Management, Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrene Führungskraft, die Mitarbeitende und Prozesse gleichermaßen in den Fokus stellt.
- Expertise im Bereich Disposition und der Optimierung von Dienstleistungsprozessen.
- Starker Kommunikator und Mediator.
- Unternehmerisches Denken, Interesse an innovativen Lösungen und die Fähigkeit, klare Ziele für das Team zu setzen, zu kommunizieren und voranzutreiben.
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (2-3 Tage im Monat).
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Can-Do-Attitude.
- Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office und 30 Tage Urlaub.
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
- Kaffeevollautomat und kostenlose Getränke sowie viele weitere Extras.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Modernes Firmengebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 1.500 EURO brutto.
DU HAST NOCH FRAGEN? Bewirb Dich jetzt ganz einfach und unkompliziert bei uns. Du hast noch Fragen? Dann ruf unser Recruiter Team gerne an.
Leiter Disposition / Head of Operations Planning (w/m/d) Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH
Kontaktperson:
Ista Express Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Disposition / Head of Operations Planning (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leiter Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei ista Express Service arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Disposition und Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Kundenerlebnis zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Disposition / Head of Operations Planning (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Leiters der Disposition bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ista Express Service vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Neugierde, ihren Mut und ihre Leidenschaft teilst, um das bestmögliche Kundenerlebnis zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft und Problemlöser zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen die Teamleiter konfrontiert sind. Das zeigt, dass du bereit bist, als Coach und Mentor zu agieren.
✨Kommuniziere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Automatisierung zu teilen. Erkläre, wie du klare Ziele setzen und kommunizieren würdest, um das Team voranzubringen und die Effizienz zu steigern.
