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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Prozesse und entwickelst Projektpläne zur Verbesserung.
- Arbeitgeber: Ein junges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS WIR BIETEN
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Innovative Unternehmenskultur: Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen.
- Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Can-Do-Attitude. Wir arbeiten agil orientiert am Spotify-Modell.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Work-Life Balance - flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Zusatzleistungen: Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker).
- Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.
- Moderne Arbeitsplätze: Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie.
- Extras: Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten, Obstkorb und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).
WAS DU BEI UNS MACHST
- Du bist Teil des Bereichs Training & Support und arbeitest eng mit unserer Field Force, sowie der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Du analysierst und dokumentierst unsere Prozesse sowie Abläufe in der Field Force, außerdem identifizierst Verbesserungspotentiale.
- Darauf basierend entwickelst du Projektablaufpläne zur Umsetzung dieser Verbesserungspotentiale.
- Du begleitest alle Projektphasen eigenverantwortlich mit, überwachst die Umsetzung und hältst den langfristigen Projekterfolg durch die Auswertung von Kennzahlen nach.
- Du verankerst neue Prozesse in unserer Field Force.
- Du unterstützt die Learning & Development Experten, um aus den Prozessen nachhaltige Schulungen und Trainings zu erstellen.
- Für unser Qualitätsversprechen schaffst du die Strukturen und arbeitest eng mit unseren Qualitätsprüfern zusammen.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrungen als Projektmanager, Prozessmanager oder im Bereich Prozessoptimierung.
- Du überzeugst mit Deiner hohen IT-Affinität und hast Spaß an innovativen und digitalen Lösungen.
- Du hast ein großes Interesse an Technik oder Handwerk.
- Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um interne und externe Anforderungen in effiziente Prozesse zu übersetzen.
- Als Prozessmanager bringst du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit und arbeitest gerne eng im Team zusammen.
DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Prozessmanager.
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH
Kontaktperson:
Ista Express Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die agile Arbeitsweise, die bei uns im Unternehmen angewendet wird. Verstehe das Spotify-Modell und überlege, wie du deine Erfahrungen in agilen Projekten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du Verbesserungspotentiale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität und dein Interesse an innovativen Lösungen während des Gesprächs. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von ista Express Service und schaue dir die Unternehmenskultur sowie die angebotenen Leistungen genau an.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektmanager widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die innovative Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die agile Arbeitsweise schätzt und bereit bist, dich in ein dynamisches Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Verbesserungspotentiale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Prozessen und zur Entwicklung effizienter Lösungen betreffen. Zeige, wie du Kennzahlen zur Erfolgskontrolle genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
