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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten, Kundenreklamationen bearbeiten und digitale Dokumentation.
- Arbeitgeber: Ein junges, stabiles Unternehmen mit Zukunftsperspektiven und starkem Expansionskurs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Verpflegungspauschale, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur Auswahl.
- Warum dieser Job: Hohe Kundenzufriedenheit, individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrungen im handwerklichen/technischen Bereich oder motivierter Quereinsteiger mit FĂĽhrerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte bei ĂĽber 800 Anbietern und unbefristeter Arbeitsvertrag.
WAS DU BEI UNS MACHST
- Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer Vorgaben
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
WAS DU MITBRINGST
- Erfahrungen in einem handwerklichen/ technischen Beruf z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektriker, Hausmeister, Haustechniker, Industriemechaniker, Anlagenbauer, Gebäudetechniker, Kundendiensttechniker, Servicetechniker, Monteur, Installationstechniker
- Alternativ bist Du ein handwerklich erfahrener Quereinsteiger
- FĂĽhrerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
WAS WIR BIETEN
- Attraktives Bruttogehalt ab 2.750 € für Quereinsteiger, höher für qualifizierte Fachkräfte
- PLUS ein leistungsbezogener Bonus basierend auf Deinem Kundenfeedback (bis zu 500 € brutto im Quartal)
- PLUS eine tägliche Verpflegungspauschale von 8 € netto
- 30 Tage Jahresurlaub
- Wohnortnahe Einsätze - Übernachtungen sind nicht notwendig
- Geregelte Arbeitszeiten: 40 h bei einer 5-Tage-Woche, keine reguläre Feiertag-/ Wochenendarbeit
- Dienstwagen - Du wählst zwischen privater Nutzung und einem Mobilitätspaket von 150 € brutto/Monat
- Eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitungsphase (ca. 8 Wochen) mit Praxisbegleiter und umfassender Theorieschulung in unserem Trainingszentrum
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses, wie z.B. als Techniker für Gewerbe- und Industriekunden, Servicetechniker-Coach, Fachtrainer oder Teamleiter
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, modernes Werkzeug sowie Smartphone und Tablet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. Zahnersatz, Brille, Heilpraktiker)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie (mind. 750 € brutto)
- Mitarbeiterrabatte bei ĂĽber 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch fĂĽr Dich etwas dabei!
DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf fĂĽr die Position als Servicetechniker (m/w/d). Melde dich einfach per Telefon +49341 69700777. Egal ob gelernter Techniker SHK, oder motivierter Quereinsteiger - wir freuen uns auf Dich!
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH
Kontaktperson:
Ista Express Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen messtechnischen Geräte, die du warten und austauschen wirst. Ein gutes Verständnis dieser Geräte zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Service- und Kundenorientierung zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zum Bewerbungsablauf direkt telefonisch zu klären. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zeige, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um eine wertvolle Bereicherung für das Team zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in einem handwerklichen oder technischen Beruf zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone deine Service- und Kundenorientierung sowie technische Fertigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Motivation ein, im Servicebereich zu arbeiten und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass die Dokumente fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Servicetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu messtechnischen Geräten und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Präsentation deiner handwerklichen Fähigkeiten
Egal ob du ein gelernter Techniker oder ein Quereinsteiger bist, stelle sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
