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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von messtechnischen Geräten in verschiedenen Berliner Bezirken.
- Arbeitgeber: ista Express Service GmbH, ein wachsendes Unternehmen im technischen Service.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 2.900 €, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einem handwerklichen Beruf und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Karrierechancen und exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Erfahrung in einem handwerklich/technischen Beruf, z.B. als Anlagenmechaniker, Gebäudetechniker, Haustechniker, Monteur, Mechaniker, Mechatroniker, Installateur, Maler, Tischler oder Klempner.
Je nachdem, wo in Berlin du wohnst, wirst du in verschiedenen Bezirken oder Ortsteilen wie Charlottenburg-Wilmersdorf, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Teltow usw. eingesetzt.
Deine Aufgaben
- Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer Vorgaben
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
Was du mitbringst
- Erfahrungen in einem handwerklichen/technischen Beruf z.B. als Anlagenmechaniker, Gebäudetechniker, Haustechniker, Monteur, Mechaniker, Mechatroniker, Installateur, Maler, Tischler oder Klempner o.Ä.
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Was wir bieten
- Faire und pünktliche Bezahlung mit deinem Einstiegsgehalt ab 2.900 € brutto im Quereinstieg, höher für (qualifizierte) Fachkräfte
- Bonuszahlung bis zu 500 € brutto pro Quartal für Kundenfeedback & Verpflegungspauschale von 8€ netto pro Tag
- 30 Tage Urlaub, weil uns deine Erholung und Gesundheit wichtig sind
- Firmenwagen mit Privatnutzung oder deinem monatlichen Mobilitätspaket von 150 € brutto
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit deinem unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem jungen und gleichzeitig stabilen, expandierenden Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten mit deinem Arbeitszeitkonto und einer 40-Stunden-Woche (5 Tage), ohne Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen
- Wohnortnahe Einsätze, durch die du abends wieder zuhause bei der Familie bist
- Bezahlte und strukturierte Einarbeitung (ca. 8 Wochen) mit deinem persönlichen Praxisbegleiter und umfassender Schulung in einem unserer Trainingszentren
- Kompetente Führung & Wertschätzung in einer vertrauensvollen und motivierenden Arbeitsumgebung
- Weiterentwicklung & Karrierechancen durch realistische Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. zum Techniker für Gewerbekunden, Servicetechniker-Coach, Fachtrainer oder Teamleiter
- Empfehlungsprämie bis zu 1.500€ brutto für deine erfolgreiche Empfehlung von neuen Servicetechniker:innen
- Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei über 800 Shops wie Adidas, FitX, Expedia & Co., für dein Hobby oder den nächsten Urlaub
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess für die Position als Servicetechniker (m/w/d)? Melde dich gerne per Telefon unter +49341 69700777.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH
Kontaktperson:
Ista Express Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen als Anlagenmechaniker oder Mechatroniker zu uns passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! In der Rolle als Servicetechniker ist es wichtig, dass du Kunden zufriedenstellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Kunden glücklich gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Servicetechniker? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen messtechnischen Geräte, die du installieren und warten wirst. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position einen hohen Fokus auf Kundenzufriedenheit hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Serviceorientierung ernst nimmst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Reklamationen bearbeitet hast. So kannst du deine praktische Erfahrung direkt im Interview einbringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement bei dem Unternehmen.