Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte messtechnische Geräte für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Junges, expandierendes Unternehmen mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierenden Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in handwerklichen Berufen und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
WAS DU BEI UNS MACHST
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) im Raum Rotenburg (Wümme) mit Erfahrung in einem handwerklich/technischen Beruf, z.B. als Anlagenmechaniker, Gebäudetechniker, Haustechniker, Monteur, Mechaniker, Mechatroniker, Installateur, Maler, Tischler oder Elektriker.
- Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer Vorgaben
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
DU MITBRINGST
- Erfahrungen in einem handwerklichen/technischen Beruf z.B. als Anlagenmechaniker, Gebäudetechniker, Haustechniker, Monteur, Mechaniker, Mechatroniker, Installateur, Maler, Tischler oder Elektriker o.Ä.
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
WAS WIR BIETEN
- Faire und pünktliche Bezahlung mit deinem Einstiegsgehalt ab 2.900 € brutto im Quereinstieg, höher für (qualifizierte) Fachkräfte
- Bonuszahlung bis zu 500 € brutto pro Quartal für Kundenfeedback & Verpflegungspauschale von 8€ netto pro Tag
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss für deine zusätzliche Absicherung
- 30 Tage Urlaub, weil uns deine Erholung und Gesundheit wichtig sind
- Firmenwagen mit Privatnutzung oder deinem monatlichen Mobilitätspaket von 150 € brutto
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit deinem unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem jungen und gleichzeitig stabilen, expandierenden Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten mit deinem Arbeitszeitkonto und einer 40-Stunden-Woche (5 Tage), ohne Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen
- Wohnortnahe Einsätze, durch die du abends wieder zuhause bei der Familie bist
- Bezahlte und strukturierte Einarbeitung (ca. 8 Wochen) mit deinem persönlichen Praxisbegleiter und umfassender Schulung in einem unserer Trainingszentren
- Kompetente Führung & Wertschätzung in einer vertrauensvollen und motivierenden Arbeitsumgebung
- Weiterentwicklung & Karrierechancen durch realistische Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. zum Techniker für Gewerbekunden, Servicetechniker-Coach, Fachtrainer oder Teamleiter
- Empfehlungsprämie bis zu 1.500€ brutto für deine erfolgreiche Empfehlung von neuen Servicetechniker:innen
- Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei über 800 Shops wie Adidas, FitX, Expedia & Co., für dein Hobby oder den nächsten Urlaub
DU HAST NOCH FRAGEN?
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess für die Position als Servicetechniker (m/w/d)? Melde dich gerne per Telefon unter +49341 69700777.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH
Unser Unternehmen bietet dir als Servicetechniker (m/w/d) im Raum Rotenburg (Wümme) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und realistische Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierenden Team. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Kontaktdaten:
Ista Express Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Servicetechniker bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen oder technischen Fähigkeiten hervor, die du in deinem bisherigen Beruf gesammelt hast. Das macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir guter Service ist und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die messtechnischen Geräte, die du installieren und warten wirst. Wenn du die Funktionsweise von Rauchwarnmeldern oder Heizkostenverteilern verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position einen hohen Fokus auf Kundenzufriedenheit hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass dir die Zufriedenheit der Kunden am Herzen liegt und wie du Probleme gelöst hast.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten effizient durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Team einzubringen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, zu entscheiden, ob die Firma zu dir passt.
