Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser technischer Experte im Außendienst und berate Kunden zu Energiemanagement.
- Unternehmen: Junges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Messtechnik oder im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DU BEI UNS MACHST
Du bist unser technischer Experte im Außendienst! Mit deinem Know-how in der Messtechnik und dem Energiemanagement analysierst und validierst du komplexe Liegenschaften. Dabei übernimmst du die Verantwortung für fundierte Diagnosen, lieferst unseren Kunden Top-Beratung und stellst die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben sicher.
Du analysierst die messtechnischen Voraussetzungen komplexer Liegenschaften und erstellst fundierte Diagnosen für die korrekte Abrechnung und Anlagentechnik. Gleichzeitig validierst du bestehende Diagnosen direkt vor Ort anhand der tatsächlichen Gegebenheiten im Sinne des Energiemanagements. Für Vertrieb, den Innendienst und unsere Kunden bietest du technische Top-Beratung – besonders bei komplexen technischen und abrechnungstechnischen Fragen.
Du gehst technischen Problemen in Liegenschaften auf den Grund, führst detaillierte Fehleranalysen durch und leitest klare Lösungsmaßnahmen ab. Um die Compliance sicherzustellen, gleichst du die technischen Gegebenheiten mit den Vorgaben der Heizkostenverordnung und allen relevanten rechtlichen Regelungen bei Kundenbeschwerden ab. Du bist Meister in der Beurteilung von Einbausituationen, prüfst und berätst zu Montagemängeln und bewertest Schäden – entweder direkt vor Ort oder anhand von Bildmaterial.
Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie berätst du gemeinsam mit dem Vertrieb unsere Kunden zur Umrüstung ihrer Liegenschaften auf energieeffiziente, CO₂-arme Ausstattungen.
WAS DU MITBRINGST
Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker/in für Kältetechnik, Klempner, Heizungsbauer, Elektriker für Gebäudetechnik o. ä.) mit Weiterbildung (Techniker, Meister, Studium etc.). Du hast mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung komplexer Liegenschaften, in der Messtechnik oder im Energiemanagement. Mit der Heizkostenverordnung, einschlägiger Normen und Abrechnungsvorgaben kennst du dich gut aus. Du konntest bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt (Beratung, Support, Außendienst) sammeln.
Deine ausgeprägte Problemlösekompetenz ermöglicht es dir, auch bei komplexen technischen Fragestellungen schnell und effektiv Lösungen zu entwickeln und diese zielgruppengerecht zu vermitteln. Eine sorgfältige Dokumentation und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Flexibilität sowie Bereitschaft mit, regionale Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
WAS WIR BIETEN
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit – Starte zwischen 7-9 Uhr) und 30 Tage Urlaub.
- Eine zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.
- Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie (bis 1.500€ brutto).
- Kostenloser Kaffee und Getränke sowie viele weitere Extras (z. B. Firmenevents, Gewinnspiele).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Hier kannst du unser Unternehmen kennenlernen: https://www.ista-express.de/videos/
DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Senior Technical Expert (m/w/d). Melde dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777.
Egal ob Meister, Techniker oder studierter Experte – Wir freuen uns auf dich!
SHK-Meister (m/w/d) – Technischer Experte im Außendienst Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH
Als SHK-Meister (m/w/d) bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung fördern eine hervorragende Work-Life-Balance, während zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen deine Karrierechancen maximieren.
Kontaktdaten:
Ista Express Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK-Meister (m/w/d) – Technischer Experte im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SHK-Meister interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Meister (m/w/d) – Technischer Experte im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SHK-Meister passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Messtechnik und im Energiemanagement hervor. Zeig uns, wie du komplexe Liegenschaften analysiert und Diagnosen erstellt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere Dokumentation ist auch in der Arbeit wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Messtechnik und im Energiemanagement auf den neuesten Stand bringst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um dein Wissen über relevante Normen und die Heizkostenverordnung zu vertiefen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst und Kunden beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Fehleranalysen üben
Simuliere mögliche technische Probleme, die du im Außendienst antreffen könntest, und überlege dir, wie du diese analysieren und lösen würdest. Dies zeigt deine Problemlösekompetenz und deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Außendienst oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
