Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und optimiere Prozesse für besten Service.
- Arbeitgeber: ista Express Service, Spezialisten für Installation und Wartung von Messgeräten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handwerks und entwickle innovative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Humor ist ein Muss! Tolle Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als ista Express Service sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Wir sind mit voller Neugierde, Mut und Leidenschaft dabei, das bestmögliche Kundenerlebnis im Handwerk zu liefern. Dafür nutzen wir effiziente und digitale Lösungen, um eine optimale Serviceerfahrung zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca. 15-20 Servicetechnikern.
- Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker.
- Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher.
- Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab.
- Du optimierst die Material- und Logistikprozesse.
- Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen.
- Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit.
- Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus.
- Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt.
- Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast ;-)
Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden.
Deine Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
- Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents).
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
Kontakt
Bewirb Dich jetzt ganz einfach und unkompliziert über die Expressbewerbung bei uns.
Du hast noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann ruf unser Recruiting Team gerne unter (+49) an oder schreib uns eine E-Mail: Express Service GmbH, Walter-Köhn-Straße 4-B, 04356 Leipzig.
Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH
Kontaktperson:
Ista Express Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die digitale Welt, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch ein Macher, der innovative Ideen einbringen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Und vergiss nicht: Humor ist wichtig – bring deine Persönlichkeit mit in die Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Humor ist auch willkommen – wir schätzen eine lockere Atmosphäre!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Expressbewerbung auf der Website! So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von ista Express Service. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.