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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und optimiere Prozesse für besten Service.
- Arbeitgeber: ista Express Service, ein innovatives Unternehmen im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Als ista Express Service sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Wir sind mit voller Neugierde, Mut und Leidenschaft dabei, das bestmögliche Kundenerlebnis im Handwerk zu liefern. Dafür nutzen wir effiziente und digitale Lösungen, um eine optimale Serviceerfahrung zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca. 15-20 Servicetechnikern.
- Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker.
- Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher.
- Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab.
- Du optimierst die Material- und Logistikprozesse.
- Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen.
- Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit.
- Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus.
- Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt.
- Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Deine Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
- Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Moderne Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Kostenlose Getränke und viele weitere Extras (z.B. Firmenevents).
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co.
Kontakt
Bewirb Dich jetzt ganz einfach und unkompliziert über die Expressbewerbung bei uns. Du hast noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann ruf unser Recruiting Team gerne an oder schreib uns eine E-Mail: ista Express Service GmbH, Walter-Köhn-Straße 4-B, 04356 Leipzig, www.ista-express.de
Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Ista Express Service GmbH
Kontaktperson:
Ista Express Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) (50000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei ista Express Service arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere digitalen Lösungen und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter nutzen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Und vergiss nicht, deinen Humor mitzubringen – wir schätzen eine positive Einstellung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) (50000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Teamleiter Servicetechniker geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Expressbewerbung auf unserer Website. Das macht den Prozess schnell und unkompliziert – und wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von ista Express Service. Zeige im Interview, dass du die Neugierde, den Mut und die Leidenschaft teilst, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst und Ergebnisse lieferst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die die Servicetechniker täglich meistern. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du ein Mitdenker bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Betone deine digitale Affinität
Da das Unternehmen auf digitale Lösungen setzt, ist es wichtig, deine Offenheit für neue Technologien zu betonen. Sprich darüber, wie du digitale Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation im Team zu verbessern.