Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache neue Servicetechniker:innen und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: ista Express Service GmbH - ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume, kostenlose Getränke und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Dienstleistungen und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Anlagen- und Instandhaltungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Du liebst technische Herausforderungen und hast Freude daran, dein Expertenwissen an unsere Fieldforce weiterzugeben? In dieser zentralen Rolle hast du direkten Einfluss auf die Qualität unserer Dienstleistungen.
Deine Aufgaben
- Du begleitest neue Servicetechniker:innen in der Onboarding-Phase durch individuelles Coaching und strukturierte Feedbackschleifen.
- Du führst nachgelagerte Qualitätskontrollen durch, um unsere Servicequalität objektiv zu bewerten und kontinuierlich zu steigern.
- Du übernimmst den zentralen technischen Support für unsere Fieldforce und beantwortest komplexe Fachfragen.
- Du führst Unterweisungen, Schulungen und Übungen durch – im Feld, in Lofts oder in Trainingscentern.
- Du bist die zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner:in für alle Praxisbegleiter:innen und Führungskräfte in den Standorten (Lofts), wenn es um das Thema Qualität geht.
- Du dokumentierst Beobachtungen, Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.
- Du erkennst übergreifende Bedarfe (z. B. Werkzeuge, Fahrzeugausstattung, Trainingsmaterialien) und arbeitest gemeinsam mit Kolleg:innen an Lösungen.
WAS DU MITBRINGST
- Du verfügst über fundierte technische Expertise: Einschlägige Erfahrung im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement sowie in der Wartung und Installation moderner Messgeräte zeichnen dich aus.
- Qualifizierter Hintergrund: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker oder vergleichbar) bildet dein fachliches Fundament.
- Du kennst dich in Gewerbeobjekten aus: idealerweise bringst du eine Zusatzqualifikation oder fundierte Praxiskenntnisse im Bereich Gewerbeliegenschaften mit.
- Du erklärst technische Themen verständlich, praxisnah und trittst dabei sicher vor kleinen Gruppen auf.
- Du arbeitest sauber und strukturiert, dokumentierst deine Beobachtungen ordentlich und denkst bei der Qualitätssicherung aktiv mit.
- Du organisierst dich selbstständig, bist zuverlässig unterwegs und bringst die nötige Reisebereitschaft mit.
WAS WIR BIETEN
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - Starte zwischen 7-9 Uhr) und 30 Tage Urlaub.
- Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.
- Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie (bis 1.500€ brutto).
- Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: https://www.ista-express.de/videos/
Über uns: Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.
Coach Fieldforce (m/w/d) - Messtechnik/ SHK Arbeitgeber: ista Express Service
Kontaktperson:
ista Express Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach Fieldforce (m/w/d) - Messtechnik/ SHK
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung sprichst und wie du dein Wissen weitergeben möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach Fieldforce (m/w/d) - Messtechnik/ SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik rüberbringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der sich in der Messtechnik auskennt, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Strukturierte Dokumentation: Da die Qualitätssicherung eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Zeig uns, dass du auch bei der Dokumentation von Beobachtungen und Ergebnissen sorgfältig arbeitest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista Express Service vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Anlagen- und Instandhaltungsmanagement sowie moderne Messgeräte vor dem Interview auffrischst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Coaching-Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Coaching- und Schulungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Themen verständlich erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Coachings mit.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige auf, wie du Qualitätskontrollen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu steigern.
✨Selbstorganisation und Reisebereitschaft
Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und deine Reisebereitschaft. Überlege dir, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl im Büro als auch im Feld erfolgreich zu sein.