Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erfolgreiche C&I-Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Mess- und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WAS DU BEI UNS MACHST
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines wachsenden Teams aus Projektingenieur‑Supportern und C&I‑Monteuren und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufträge und sorgst für eine optimale Auslastung.
- Du stellst sicher, dass alle C&I‑Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden – unter Einhaltung aller (arbeitssicherheits-)technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben.
- Bei komplexen technischen Problemen oder Kundenbeschwerden bist du die zentrale Ansprechperson und findest nachhaltige Lösungen.
- Du wertest Kunden‑ und Qualitätskennzahlen aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du behältst Umsätze, Kosten und Wirtschaftlichkeit im Blick und steuerst aktiv nach.
- Du kooperierst mit internen und externen Schnittstellen, wie Training & Support, der C&I‑Disposition, Energy‑Teams, Projektingenieuren sowie ista C&I, um Projekte erfolgreich voranzubringen.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. SHK, Elektrotechniker, Mechatronik, technische Gebäudeausrüstung) oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung und fühlst dich sicher in der Leitung und Entwicklung von Teams.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Messtechnik, Energie- oder Gebäudetechnik, kannst du auch vorweisen.
- Du kennst dich mit Inbetriebnahme-, Wartungs- oder Installationsprozessen von komplexen technischen Anlagen aus und hast Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte.
- Als Führungspersönlichkeit verstehst du es, zu motivieren sowie verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Du arbeitest stets kundenorientiert - Qualität, Service und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du agierst strukturiert und bringst Konfliktlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Ein hoher Reiseanteil stellt für dich kein Problem dar.
WAS WIR BIETEN
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - Starte zwischen 7-9 Uhr) und 30 Tage Urlaub.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen.
- Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.
- Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Mitarbeiterrabatte bei über 1.200 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie (bis 1.500€ brutto).
- Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Teamleiter Commercial & Industry (m/w/d). Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777.
Über uns: Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.
Teamleiter C&I (m/w/d) Arbeitgeber: ista Express Service
Die ista Express Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Hardware. Durch flache Hierarchien und ein starkes Team wird eine effiziente Zusammenarbeit gefördert, während zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter C&I (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter C&I (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista Express Service vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Werte des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und Projektmanagement hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein komplexes Projekt umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Herausforderungen im Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Betone deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als zentrale Ansprechperson für technische Probleme ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Problemlösung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
