Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Team und sorge für erfolgreiche C&I-Projekte.
- Unternehmen: ista Express Service GmbH - innovativer Partner für Messgeräteinstallation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WAS DU BEI UNS MACHST
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines wachsenden Teams aus Projektingenieur‑Supportern und C&I‑Monteuren und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufträge und sorgst für eine optimale Auslastung.
- Du stellst sicher, dass alle C&I‑Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden – unter Einhaltung aller (arbeitssicherheits-)technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben.
- Bei komplexen technischen Problemen oder Kundenbeschwerden bist du die zentrale Ansprechperson und findest nachhaltige Lösungen.
- Du wertest Kunden‑ und Qualitätskennzahlen aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du behältst Umsätze, Kosten und Wirtschaftlichkeit im Blick und steuerst aktiv nach.
- Du kooperierst mit internen und externen Schnittstellen, wie Training & Support, der C&I‑Disposition, Energy‑Teams, Projektingenieuren sowie ista C&I, um Projekte erfolgreich voranzubringen.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. SHK, Elektrotechniker, Mechatronik, technische Gebäudeausrüstung) oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung und fühlst dich sicher in der Leitung und Entwicklung von Teams.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Messtechnik, Energie- oder Gebäudetechnik, kannst du auch vorweisen.
- Du kennst dich mit Inbetriebnahme-, Wartungs- oder Installationsprozessen von komplexen technischen Anlagen aus und hast Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte.
- Als Führungspersönlichkeit verstehst du es, zu motivieren sowie verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Du arbeitest stets kundenorientiert - Qualität, Service und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du agierst strukturiert und bringst Konfliktlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Ein hoher Reiseanteil stellt für dich kein Problem dar.
WAS WIR BIETEN
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - Starte zwischen 7-9 Uhr) und 30 Tage Urlaub.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen.
- Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.
- Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Mitarbeiterrabatte bei über 1.200 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie (bis 1.500€ brutto).
- Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: ista-express.de/videos
DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Teamleiter Commercial & Industry (m/w/d). Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777.
Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.
Über uns: Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.
Teamleiter Commercial & Industry (m/w/d) Arbeitgeber: ista Express Service
Die ista Express Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Hardware. Durch flache Hierarchien und engagierte Kollegen wird effiziente Teamarbeit gefördert, während zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld auf die Mitarbeiter warten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Commercial & Industry (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Commercial & Industry interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Commercial & Industry (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Teams geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista Express Service vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten auf die Werte des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und Projektmanagement hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein komplexes Projekt umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Herausforderungen im Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
✨Betone deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als zentrale Ansprechperson für technische Probleme ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Problemlösung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
