Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und optimiere Prozesse für besten Service.
- Unternehmen: Junges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Humor ist ein Muss! Tolle Extras wie Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle neue Ideen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DU BEI UNS MACHST
Schlägt Dein Herz für Führung? Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg? Du reagierst nicht nur, sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Freiburg.
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca. 15-20 Servicetechnikern.
- Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker.
- Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher.
- Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab.
- Du optimierst die Material- und Logistikprozesse.
- Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen.
- Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Du hast bereits Führungserfahrung und bringst Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit.
- Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Heizung und Sanitär aus.
- Du bist aufgeschlossen für die digitale Welt.
- Du verfügst über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast ;-)
Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden.
WAS WIR BIETEN
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
- Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss für deine zusätzliche Absicherung.
- 30 Tage Urlaub.
- Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Auf Dich warten neben Kaffee und anderen kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents).
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf. Melde Dich einfach per Telefon +49341 69700777 oder per E-Mail jobs@ista-express.de.
Über uns: Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.
Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ista Express Service
Die ista Express Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flache Hierarchien bietet, sondern auch spannende Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-PKW zur Privatnutzung und Mitarbeiterrabatten bei über 800 Anbietern, schafft das Unternehmen eine motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch ein Macher, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Du hast Humor? Lass es durchscheinen! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, ein bisschen Humor einzubringen – das ist uns wichtig!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsaufgaben und wie du dein Team motiviert hast. Wir lieben es, wenn du Beispiele aus der Praxis bringst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista Express Service vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Servicetechniker zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine empathische und kommunikative Persönlichkeit zu zeigen.
