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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install, maintain, and replace measurement devices while ensuring customer satisfaction.
- Arbeitgeber: Join ista Express Service, a young and future-oriented company.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a starting salary of €2,800 plus bonuses, meal allowances, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Great training, development opportunities, and a supportive team culture await you.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in a technical field or as a motivated career changer is required.
- Andere Informationen: Flexible working hours with no weekend or holiday shifts, plus employee discounts.
Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten – SHK (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer Vorgaben.
Bearbeitung von Kundenreklamationen.
Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet).
Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit.
Deine Benefits
Entdecke die groĂźartigen Benefits als Servicetechniker (m/w/d) bei der ista Express Service.
Attraktives Bruttogehalt ab 2.800 € für Quereinsteiger, höher für qualifizierte Fachkräfte.
PLUS ein leistungsbezogener Bonus basierend auf Deinem Kundenfeedback (bis zu 500 € brutto im Quartal).
PLUS eine tägliche Verpflegungspauschale von 8 € netto.
30 Tage Jahresurlaub.
Wohnortnahe Einsätze – Ăśbernachtungen sind nicht notwendig.
Geregelte Arbeitszeiten: 40 h bei einer 5-Tage-Woche, keine reguläre Feiertag-/ Wochenendarbeit.
Dienstwagen – Du wählst zwischen privater Nutzung und einem Mobilitätspaket von 150 € brutto/Monat.
Eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitungsphase (ca. 8 Wochen) mit Praxisbegleiter und umfassender Theorieschulung in unserem Trainingszentrum.
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses, wie z.B. als Techniker für Gewerbe- und Industriekunden, Servicetechniker-Coach, Fachtrainer oder Teamleiter.
Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, modernes Werkzeug sowie Smartphone und Tablet.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. Zahnersatz, Brille, Heilpraktiker).
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie (mind. 750 € brutto).
Mitarbeiterrabatte bei ĂĽber 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co – da ist bestimmt auch fĂĽr Dich etwas dabei!
Das bringst du mit
Erfahrungen in einem handwerklichen/technischen Beruf z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektriker, Hausmeister, Haustechniker, Industriemechaniker, Anlagenbauer, Gebäudetechniker, Kundendiensttechniker, Servicetechniker, Monteur, Installateur, KFZ-Mechatroniker.
Alternativ bist Du ein(e) handwerklich erfahrene(r) Quereinsteiger.
FĂĽhrerschein Klasse B bzw. Klasse 3.
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf fĂĽr die Position als Servicetechniker (m/w/d). Melde dich einfach per Telefon +49341 69700777. Egal ob gelernter Techniker SHK oder motivierter Quereinsteiger – wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ista Express
Kontaktperson:
Ista Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der messtechnischen Geräte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Service- und Kundenorientierung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Servicetechniker bei uns zu sammeln. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Auswahlprozesses deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, technische Aufgaben zu lösen oder deine Herangehensweise an typische Herausforderungen zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in einem handwerklichen oder technischen Beruf hervor. Zeige, wie diese Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Servicetechnikers machen.
Kundenorientierung hervorheben: Da die Rolle eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Problemlösung demonstrieren.
Dokumentation und digitale Fähigkeiten: Erwähne deine Erfahrung mit digitaler Dokumentation oder ähnlichen Technologien, da dies für die Position wichtig ist. Zeige, dass du bereit bist, mit Tablets und anderen digitalen Tools zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu messtechnischen Geräten und deren Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Digitale Dokumentation ansprechen
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Erfahrungen mit Tablets oder ähnlichen Technologien hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen zur Einarbeitungsphase stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitungsphase und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie die Schulung abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird, um erfolgreich zu sein.
