Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und optimiere Prozesse für besten Service.
- Unternehmen: Junges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Humor ist ein Muss! Bewirb dich unkompliziert über WhatsApp oder Express Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle neue Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Schlägt Dein Herz für Führung? Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern begleitest Dein Team als Vorbild auf dem Weg zum Erfolg? Du reagierst nicht nur, sondern agierst, Du bist ein Mitdenker und ein Macher? Dann bist Du bei uns genau richtig für unseren Standort in Rostock.
Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus ca. 15-20 Servicetechnikern. Du bist verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker. Du führst mit Deinen Servicetechnikern regelmäßige Feedbackgespräche und stellst die vollständige Ausstattung sicher. Du stimmst Dich eng mit den Schnittstellen sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team ab. Du optimierst die Material- und Logistikprozesse. Du organisierst die Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker und unterstützt bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen. Du stellst die Qualität des Montageprozesses in der Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer sicher.
Deine Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
- Firmen-PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Moderne Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- Kostenlose Getränke und viele weitere Extras (z.B. Firmenevents).
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie.
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co.
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation.
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär.
- Aufgeschlossenheit für die digitale Welt.
- Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Bitte nicht bewerben, wenn Du keinen Humor hast. Wenn Du Interesse hast, über diese Rolle ins Gespräch zu kommen und nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns trotzdem reden. Bewirb Dich jetzt ganz einfach und unkompliziert über die Express Bewerbung oder WhatsApp bei uns. Du hast noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann ruf unser Recruiting Team gerne an oder schreib uns eine E-Mail.
Als ista Express Service sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Wir sind mit voller Neugierde, Mut und Leidenschaft dabei, das bestmögliche Kundenerlebnis im Handwerk zu liefern. Dafür nutzen wir effiziente und digitale Lösungen, um eine optimale Serviceerfahrung zu schaffen.
Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ista Express
Als Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) in Rostock erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer positiven Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen lässt. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmen-PKW zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und dem Team!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Teamarbeit am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du ein echter Macher bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar einen direkten Weg, um deine Bewerbung über uns einzureichen – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch der Humor und die Empathie. Sei authentisch im Gespräch und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für die Bewerbung – so geht's am schnellsten und einfachsten! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, unser Recruiting-Team zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ista Express vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Sei authentisch und humorvoll
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit Humor und einer empathischen Persönlichkeit. Sei du selbst und bringe deinen Humor ins Gespräch ein. Das kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
