Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Schadenfälle und kommuniziere mit Versicherern und Geschädigten.
- Unternehmen: ista, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Gebäudeverwaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit vielen Lernchancen und tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Betriebshaftpflicht-Schadenregulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns:
- Als Versicherungsexperte bearbeitest du sämtliche Schadenfälle der ista SE und des ista Customer Service GmbH in den Bereichen Betriebshaftpflicht und Kfz-Schäden.
- Dabei kommunizierst du eigenständig mit Versicherern, Maklern, Geschädigten sowie internen Standorten.
- Du bist für die Regulierung von Schäden von klein bis groß verantwortlich, profitierst dabei von deinem technischen Verständnis und verhandelst Vergleichslösungen mit Versicherern und externen Anwälten.
- Du managst die Fristenkontrolle und legst Einsprüche gegenüber Gerichten und Rechtsvertretern ein.
- Du erstellst Schadenstatistiken und gibst Kosten für Reparaturaufträge, Zahlungen sowie Mietfahrzeuge frei.
- Du stimmst dich eng mit der Rechtsabteilung ab, insbesondere bei Vermögens- und Großschäden.
Das bringst du mit:
- Du kennst dich sehr gut mit Betriebshaftpflicht und der Abwicklung von Schadenfällen aus und bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Betriebshaftpflicht-Schadenregulierung in einer Schadenabteilung auf Unternehmens- oder Versicherungsseite mit.
- Im Anschluss an deine Berufsausbildung im Versicherungsbereich hast du nachweisbare Erfahrung mit Regress und komplexen Deckungsfragen gesammelt und bringst technisches Verständnis in den Bereichen Gebäude- und Messtechnik mit.
- Du kommunizierst und trittst souverän gegenüber Kunden, Anspruchstellern und Versicherern auf und drückst dich strukturiert und präzise in Wort und Schrift aus.
- Du bist umsetzungsstark und pragmatisch und findest auch in komplexen Fragestellungen stets die richtige Lösung.
- Du fühlst dich in einem dynamischen und komplexen Umfeld wohl, bringst Grundkenntnisse in der Kfz-Haftpflicht und Kaskoversicherung mit und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
- Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.
- Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
- Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
- Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
- Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
Senior Specialist Schadenmanagement/Schadenregulierung (m/w/d) Arbeitgeber: ista International GmbH
ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens bietet, sondern auch die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. In einem kollegialen Umfeld legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Vergünstigungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre in Leipzig, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist Schadenmanagement/Schadenregulierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über ista, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Schadenmanagement/Schadenregulierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Schadenmanagement vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Betriebshaftpflicht und Kfz-Schadenregulierung, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schadenfälle bearbeitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du klar und präzise deine Gedanken ausdrücken kannst. Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.