Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Key Accounts.
- Arbeitgeber: ista Customer Service – jung, vielfältig und international.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen beim ista Customer Service. Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Schwestergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns:
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Key Account Operations Manager.
- Du trägst Verantwortung für die Mitarbeiterförderung sowie Teambildung und -entwicklung.
- Die Anwendung der Regelungen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz liegt in deiner Verantwortung.
- Du verantwortest die Personaleinsatzplanung sowie den zielorientierten Einsatz deiner Mitarbeiter.
- Die Umsetzung zentraler Vorgaben und Prozesse, entsprechende Rückmeldungen bezüglich dieser Prozesse an die Vertriebsleitung und Abstimmung mit den zentralen Fachbereichen verantwortest du.
- Die Analyse, Aufbereitung und Sicherstellung steuerungsrelevanter Kennzahlen und Umsetzung kundensichernden und qualitätssteigernden Maßnahmen liegen in deiner Hand.
- Du trägst Ergebnis- und Kostenstellenverantwortung.
- Die Koordination der Rahmenvertragsabwicklung in Zusammenarbeit mit den Key Account Managern und den Standorten hast du ebenfalls in der Hand.
- Du bringst dich bei Vertragskonzepten und dem Erstellen von Abwicklungsrichtlinien ein.
- Bedarfsweise unterstützt du deine Mitarbeitenden bei komplexen Kundenprojekten (z.B. Migrationssteuerung).
- Du trägst deinen Teil zum Pre- und Aftersales-Support sowie zur Weiterentwicklung deines Bereiches bei.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Du bestichst mit deiner Vertriebserfahrung, hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und erste Führungserfahrung gesammelt.
- Mit Empathie und Menschenkenntnis gelingt es dir, deine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Kompetenzen einzusetzen und zu motivieren.
- Du bist in der Lage, Entscheidungen in Abwägung betriebswirtschaftlicher Interessen zu treffen, diese auch zu vertreten und Verantwortung zu übernehmen.
- Du überzeugst durch ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten.
- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir bei dir voraus und SAP Kenntnisse runden dein Profil ab.
- Du bringst dich außerdem über unternehmerisches Denken sowie Handeln und einer gewissen Veränderungskompetenz bei uns ein.
- Eine gewisse Reisebereitschaft, durch die Notwendigkeit an internen Tagungen teilzunehmen, setzen wir voraus.
Das bieten wir dir:
- Wir statten dich mit einem Laptop aus – für das Büro und das mobile Arbeiten zu Hause.
- Uns ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Privatleben und Beruflichem wichtig. Deshalb ermöglichen wir dir, deine Schichten flexibel einzuteilen.
- Bei uns bekommst du Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.
- Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.
- Unser Standort hat eine direkte Autobahnanbindung, kostenlose Parkplätze und ÖPNV-Anschluss.
- Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.
Teamleiter Key Account Operations Management (m/w/d) Arbeitgeber: ista International GmbH
Kontaktperson:
ista International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Key Account Operations Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei ista arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von ista verstehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Key Account Operations Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von ista vertraut. Informiere dich über ihre Werte, die offene Feedbackkultur und die Bedeutung von Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Kundenorientierung oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter Key Account Operations Management zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für die Rolle wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Technologien und Prozessen vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Position relevant sind.