Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Lösungen zur Energieeffizienz in der Region Chemnitz und Zwickau.
- Unternehmen: ista, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für nachhaltige Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertriebsbeauftragter für die Region Chemnitz, Zwickau und Umland (m/w/d) Vertrieb / Dresden / Hybrid / Vollzeit / i SE02735 Willkommen bei ista Wir bei ista unter stützen Eigen tümer: innen und Ver walter: innen von Immo bi lien, ihre Ge bäude zukunfts sicher und klima neutral zu ge stalten.
Dazu ge hört, dass wir Energie ver bräuche messen, ab rechnen und trans parent machen.
So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen.
Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mit arbeiter: innen in 21 Ländern.
Wir bieten dir die Sicher heit eines erfolg reichen Unter nehmens und die Flexi bi li tät einer agilen Arbeits weise.
Ge stalte auch du mit uns die Zukunft.
Bei ista sind alle Menschen un ab hängig von Alter, Ge schlecht, Her kunft, sexueller Orien tierung, Re li gion und Be hinderung will kommen.
Wir sind stolz, Teil eines viel fältigen Teams zu sein.
Wir pflegen ein kolle gia les Um feld und unter stützen uns gegen seitig.
Be sonders die Verein bar keit von Privat leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen wert.
Auch ist uns die Förderung unserer Mit arbeiter: innen sehr wichtig, wes halb wir allen die Mög lich keit bieten, sich weiter zu bilden und weiter zu ent wickeln.
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Vertriebsbeauftragter (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: ista SE
ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Teil eines internationalen Konzerns profitieren unsere Mitarbeiter von Stabilität und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer krisensicheren Branche.
