Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Transformation und coach Teams für mehr Business Agility.
- Unternehmen: ista, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit vielen Events und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an nachhaltigen Lösungen für eine bessere Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agilen Umgebungen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Als Enterprise Agile Coach:in bei ista unterstützt du entweder einen großen Tribe oder mehrere kleinere Tribes und übernimmst eine strategische Rolle bei der Förderung der Business Agility Transformation von ista.
- Du arbeitest innerhalb unseres Spotify-inspirierten Modells und coachst auf Tribe-, Chapter- und Squad-Ebene – mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung der agilen Reife, Lieferorientierung und Servant Leadership.
- Du unterstützt einen großen Tribe (≥75 Mitarbeiter:innen) oder mehrere kleinere Tribes hinsichtlich agiler Reife und Lieferorientierung.
- Du coachst Tribe Leads, Chapter Leads, Product Owner:innen und Scrum Master:innen in Servant Leadership und abgestimmter Autonomie.
- Du unterstützt andere Coaches als Mentor:in und förderst so die interne Agile Community.
- Du verantwortest ein Thema zur agilen Reife bei ista und treibst dessen kontinuierliche Entwicklung voran.
- Du unterstützt die Nutzung von Objectives and Key Results (OKRs), um strategische Prioritäten mit der Umsetzung auf Teamebene zu verknüpfen.
- Du förderst Transparenz und datenbasierte Erkenntnisse, z. B. durch Flow-Metriken.
- Du schaffst eine Lernkultur, indem du psychologische Sicherheit, Growth Mindset und regelmäßiges Feedback förderst.
Profil
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in agilen Umgebungen sammeln können.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in komplexen oder unternehmensweiten Settings (z. B. mehrere Teams oder groß angelegter Tribe) mit.
- Du hast nachweislich bereits Erfahrung darin, sowohl Squads (crossfunktionale Teams) als auch Führungskräfte zu coachen.
- Du verfügst über exzellente Fähigkeiten in Moderation, Präsentation und Kommunikation (Schwerpunkte: Teams, Führungskräfte, Executive Stakeholder).
- Du bist eine gefestigte Persönlichkeit, pragmatisch und leidenschaftlich daran interessiert, bessere Organisationen zu gestalten.
- Du sprichst fließend Englisch und hast Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (oder arbeitest aktiv daran, dieses Level zu erreichen).
- Abgeschlossene Agile-Coaching-Zertifizierungen sind von Vorteil (z. B. IC Agile, Scrum Alliance, Scrum.org).
- Für diese Position ist gelegentliche Reisetätigkeit im Rahmen der Zusammenarbeit mit Teams und Tribes notwendig.
Wir bieten
- Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
- Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.
- Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
- Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich.
- Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
- Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
Enterprise Coach (m/w/d) Arbeitgeber: ista SE
ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir eine Lernumgebung, in der du deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kannst. Zudem schätzen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ista SE, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ista SE im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ista SE echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ista SE zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ista SE reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista SE vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ista SE tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
