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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst.
- Arbeitgeber: ista, ein Unternehmen, das sich für klimaneutrale Gebäude einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Schulungen und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen.
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig.
Dich erwartet ein Mix aus Praxis und Lernphasen mit Übernahme von definierter Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale sowie im Verkaufsinnendienst. Im ersten Jahr wirst du festes Mitglied im Verkaufsinnendienst-Team und begleitest Außendienstmitarbeiter und Kundendiensttechniker zu ihren Terminen.
Parallel dazu nimmst du an Vertriebstagungen teil und erhältst im Rahmen von Trainingsmodulen u. a. Schulungen zu unseren Produkten, Vertriebskompetenzen und zur Persönlichkeitsentwicklung. Du entwickelst dich dabei aktiv zur Übernahme einer Stelle im Vertriebsaußendienst weiter.
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.
- Führerschein der Klasse B für die Mobilität innerhalb des Einzugsgebiets.
- Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Berufseinstieg mit vielen Vertiefungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gezielte Vorbereitung auf eine Perspektive im Außendienst.
- 20 Trainingstage in den Bereichen Technik-, Vertriebs-, Produkt- und Persönlichkeitsschulung.
- Sehr gute Chancen auf eine Übernahme im Anschluss des Programms im Vertrieb.
Jetzt online bewerben.
Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb ( ) Arbeitgeber: ista SE
Kontaktperson:
ista SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb ( )
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ista, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über offene Positionen zu informieren. Wir schätzen Initiative und sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb ( )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Auch wenn du ein Berufseinsteiger bist, hast du sicher relevante Erfahrungen gesammelt. Sei es durch Praktika, Nebenjobs oder Projekte – bring das in deiner Bewerbung zur Sprache, um zu zeigen, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista SE vorbereitest
✨Informiere dich über ista
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ista machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Trainingsmodulen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Außendienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit bei ista zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.