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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mischung aus Praxis und Lernen mit Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale.
- Arbeitgeber: ista, ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsweise, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns:
- Dich erwartet ein Mix aus Praxis und Lernphasen mit Übernahme von definierter Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale sowie im Verkaufsinnendienst.
- Im ersten Jahr wirst du festes Mitglied im Verkaufsinnendienst-Team und begleitest Außendienstmitarbeiter und Kundendiensttechniker zu ihren Terminen.
- Im zweiten Jahr übernimmst du als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) eigene Kleinkunden und unterstützt die einzelnen Verkaufsgebiete im Leadmanagement.
- Parallel dazu nimmst du an Vertriebstagungen teil und erhältst im Rahmen von Trainingsmodulen u. a. Schulungen zu unseren Produkten, Vertriebskompetenzen und zur Persönlichkeitsentwicklung.
- Du entwickelst dich dabei aktiv zur Übernahme einer Stelle im Vertriebsaußendienst weiter.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.
- Verkäuferisches Potenzial und vertriebliches Interesse, insbesondere an einer vertrieblichen Außendienstfunktion.
- Führerschein der Klasse B für die Mobilität innerhalb des Einzugsgebiets.
- Begeisterung für neue Themen in einem sich fortlaufend wandelnden Umfeld.
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung.
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude.
Das bieten wir dir:
- Du schließt dich einem erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche an.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen unsere Kultur.
- Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Berufseinstieg mit vielen Vertiefungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gezielte Vorbereitung auf eine Perspektive im Außendienst.
- Ca. 20 Trainingstage in den Bereichen Technik-, Vertriebs-, Produkt- und Persönlichkeitsschulung.
- Sehr gute Chancen auf eine Übernahme im Anschluss des Programms im Vertrieb.
Kontakt: ista SE, Delia Dummer, Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen. Jetzt online bewerben.
Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ista SE
Kontaktperson:
ista SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du es ernst meinst. Viel Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst und was dich an ista begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ista zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine verkäuferischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du das Zeug zum Junior Sales Manager hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Vertriebswelt. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch auf den Interviewer wirken und einen positiven Eindruck hinterlassen.