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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale im Verkaufsinnendienst und Außendienst.
- Arbeitgeber: ista, ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsweise, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns:
- Dich erwartet ein Mix aus Praxis und Lernphasen mit Übernahme von definierter Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale sowie im Verkaufsinnendienst.
- Im ersten Jahr wirst du festes Mitglied im Verkaufsinnendienst-Team und begleitest Außendienstmitarbeiter und Kundendiensttechniker zu ihren Terminen.
- Im zweiten Jahr übernimmst du als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) eigene Kleinkunden und unterstützt die einzelnen Verkaufsgebiete im Leadmanagement.
- Parallel dazu nimmst du an Vertriebstagungen teil und erhältst im Rahmen von Trainingsmodulen u. a. Schulungen zu unseren Produkten, Vertriebskompetenzen und zur Persönlichkeitsentwicklung.
- Du entwickelst dich dabei aktiv zur Übernahme einer Stelle im Vertriebsaußendienst weiter.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.
- Verkäuferisches Potenzial und vertriebliches Interesse, insbesondere an einer vertrieblichen Außendienstfunktion.
- Führerschein der Klasse B für die Mobilität innerhalb des Einzugsgebiets.
- Begeisterung für neue Themen in einem sich fortlaufend wandelnden Umfeld.
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung.
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude.
Das bieten wir dir:
- Du schließt dich einem erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche an.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen unsere Kultur.
- Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Berufseinstieg mit vielen Vertiefungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gezielte Vorbereitung auf eine Perspektive im Außendienst.
- Ca. 20 Trainingstage in den Bereichen Technik-, Vertriebs-, Produkt- und Persönlichkeitsschulung.
- Sehr gute Chancen auf eine Übernahme im Anschluss des Programms im Vertrieb.
Kontakt: ista SE, Delia Dummer, Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen, 49 201 459 3723. Jetzt online bewerben: ista.De/karriere
Junior Sales Manager / Berufseinsteiger Im Vertrieb (M/W/D) Arbeitgeber: ista SE
Kontaktperson:
ista SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Berufseinsteiger Im Vertrieb (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei ista arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Berufseinsteiger Im Vertrieb (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Egal, ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – teile uns mit, was du bisher gemacht hast! Deine bisherigen Erfahrungen zeigen uns, wie gut du ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista SE vorbereitest
✨Informiere dich über ista
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie ista Energieverbräuche misst und abrechnet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, ist es wichtig, deine verkäuferischen Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du das Potenzial für den Außendienst mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Position. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.