Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) - ista SE
Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) - ista SE

Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) - ista SE

Bremen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ista SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne den Vertrieb kennen und übernehme Verantwortung für Kunden und Verkaufschancen.
  • Arbeitgeber: ista SE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieeffizienz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen nach dem Programm und zahlreiche Trainingsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich bei uns:

  • Dich erwartet ein Mix aus Praxis und Lernphasen mit Übernahme von definierter Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale sowie im Verkaufsinnendienst.
  • Im ersten Jahr wirst du festes Mitglied im Verkaufsinnendienst-Team und begleitest Außendienstmitarbeiter und Kundendiensttechniker zu ihren Terminen.
  • Im zweiten Jahr übernimmst du als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) eigene Kleinkunden und unterstützt die einzelnen Verkaufsgebiete im Leadmanagement.
  • Parallel dazu nimmst du an Vertriebstagungen teil und erhältst im Rahmen von Trainingsmodulen u. a. Schulungen zu unseren Produkten, Vertriebskompetenzen und zur Persönlichkeitsentwicklung.
  • Du entwickelst dich dabei aktiv zur Übernahme einer Stelle im Vertriebsaußendienst weiter.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.
  • Verkäuferisches Potenzial und vertriebliches Interesse, insbesondere an einer vertrieblichen Außendienstfunktion.
  • Führerschein der Klasse B für die Mobilität innerhalb des Einzugsgebiets.
  • Begeisterung für neue Themen in einem sich fortlaufend wandelnden Umfeld.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung.
  • Kommunikationsstärke und Kontaktfreude.

Das bieten wir dir:

  • Du schließt dich einem erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche an.
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen unsere Kultur.
  • Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Berufseinstieg mit vielen Vertiefungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Gezielte Vorbereitung auf eine Perspektive im Außendienst.
  • Ca. 20 Trainingstage in den Bereichen Technik-, Vertriebs-, Produkt- und Persönlichkeitsschulung.
  • Sehr gute Chancen auf eine Übernahme im Anschluss des Programms im Vertrieb.

Kontakt: ista SE Delia Dummer Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen

Jetzt online bewerben: ista.de/karriere

Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) - ista SE Arbeitgeber: ista SE

ista SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft mitzuwirken und deine Karriere im Vertrieb erfolgreich zu starten.
ista SE

Kontaktperson:

ista SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) - ista SE

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an ihrer Mission hast!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei ista durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach den besten Talenten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) - ista SE

Verkäuferisches Potenzial
Vertriebliches Interesse
Kommunikationsstärke
Kontaktfreude
Eigeninitiative
Leistungsbereitschaft
Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Führerschein der Klasse B
Flexibilität
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position relevant sind. Sei konkret und nenn Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista SE vorbereitest

Informiere dich über ista

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ista machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Vertriebskompetenzen betonen

Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, ist es wichtig, dass du deine verkäuferischen Fähigkeiten und dein Interesse am Vertrieb klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kontaktfreude unter Beweis gestellt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Eigeninitiative zeigen

Zeige während des Interviews, dass du Eigeninitiative besitzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du dich in neuen Situationen schnell eingearbeitet hast.

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Standort: Bremen
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