Specialist HR Payroll (m/w/d)

Specialist HR Payroll (m/w/d)

Leipzig +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ista SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze spannende HR-Projekte.
  • Unternehmen: ista, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% mobil.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Lernchancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute SAP HCM Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeitendenkreis. Du stellst sicher, dass alle Meldungen pünktlich und korrekt erledigt werden. Du bist Ansprechperson für Behörden und Sozialversicherungsträger und kümmerst dich um das Bescheinigungswesen. In allen lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen bist du Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen. Du pflegst Personalstammdaten und bearbeitest Ein- und Austritte in deinem Verantwortungsbereich. Du legst elektronische Personalakten an und behältst abrechnungsrelevante Termine im Blick. Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei spannenden Projekten im HR-Umfeld.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge. Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und bringst starke Excel-Skills mit. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ist dir nicht fremd – und du behältst auch in stressigen Phasen den Überblick. Du hast einen transparenten Arbeitsstil und bist es gewohnt, gewissenhaft und prozessorientiert zu arbeiten. Du verfügst über gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift.

Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.

Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.

Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.

Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich.

Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.

Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Standorte

LeipzigEssen

Specialist HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: ista SE

ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens bietet, sondern auch die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, fördert ista die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld in Essen oder Leipzig. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten und Teil eines vielfältigen Teams zu sein.

ista SE

Kontaktdaten:

ista SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist HR Payroll (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also frag uns einfach!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist HR Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge
SAP HCM
Excel-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Specialist HR Payroll brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und strukturierter Lebenslauf sowie ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig und prozessorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista SE vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ista verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im HR Payroll Bereich ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und SAP HCM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine strukturierte Arbeitsweise und wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei ista zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es passt auch gut zu ihrer Unternehmenskultur, die Wert auf Förderung legt.