Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Offert-Prozesses und interne Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Gebäude einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit Raum für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit uns und setze ein Zeichen für Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder KV-Ausbildung mit technischer Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir geben Häusern eine Zukunft. Das tun wir mit Produkten und Dienstleistungen, die dabei helfen, den CO2-Ausstoß von Gebäuden zu reduzieren. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlicher, sicherer und komfortabler werden. Die Basis für unsere Produkte und Services ist digital. Dabei sorgen wir dafür, dass wir den Wechsel zu unseren nachhaltigen Technologien für alle einfach machen. So ermöglichen wir jedem Menschen, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Wir haben weltweit bereits über 45 Millionen funkende Geräte im Einsatz und entwickeln Lösungen für energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Wir beschäftigen über 6.300 Menschen in 20 Ländern und unsere Produkte und Services werden weltweit in über 14 Millionen Wohnungen und Gewerbeimmobilien eingesetzt – bei mehr als 460.000 Kunden. 2024 erwirtschaftete die erweiterte ista Gruppe einen Umsatz von 1.220 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d), der/die mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet.
Deine Aufgaben
- Betreuung des gesamten Offert- Prozesses in den Bereichen Dienstleistung, Neubau und Austausch: Erstellung und Nachverfolgung von Offerten, Erteilung fachspezifischer Auskünfte und Pflege der Daten im System
- Erstellung von Auftragsbestätigungen, Dienstleistungsverträgen, Mietverträgen sowie Pflege der Dokumente für die interne Weiterbearbeitung
- Interne Betreuung der Kunden (Verwaltungen, Planer, Installateure, etc.)
- Abarbeitung der Austausch- und Garantiewartungslisten
- Beratung von Verwaltungen und Eigentümern
- Pflege der Kundenstammdaten und Unterlagen im CRM und SAP
- Bearbeitung verschiedener Ausschreibungen im Bereich der Messtechnik
- Erstellung von Offerten basierend auf Prinzip-Schemata
- Strategische und administrative Verkaufsunterstützung für den zuständigen Aussendienstmitarbeiter
- Pflege von Vorlagen und Verkaufsdokumenten
Dein Profil
- Abgeschlossene Lehre als Heizungs-, Sanitärmonteur oder KV-Ausbildung oder Weiterbildung in einer Handelsschule oder ein höheres Wirtschaftsdiplom (VSK), mit technischer Affinität
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise auch mit SAP und CRM
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), Schweizerdeutsch von Vorteil
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusste, effiziente und genaue Arbeitsweise
- Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Technisches Verständnis
Wir bieten
- Eine Vielzahl an Chancen und Möglichkeiten Dinge zu bewegen
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Sehr gute Angebote für persönliche und fachliche Weiterbildung
- Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das nach Erfolg strebt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Wir schenken dir Vertrauen und Freiraum, Dinge selbstständig voranzutreiben
- Bei uns erwartet dich ein junges und dynamisches Team mit einer offenen Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
- Wir legen grossen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander
- Setze gemeinsam mit uns ein Zeichen in Sachen Nachhaltigkeit und Digitalisierung der Immobilienbranche
- Wenn du mit deiner Erfahrung etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig
So bewirbst du dich
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an: jobs[at] jid34b77bass jit0521ss jiy26ss
Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst 100% Arbeitgeber: ista swiss ag
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Immobilienbranche verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und kreative Ideen, während wir gleichzeitig attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltungen anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das über 6.300 Mitarbeiter weltweit zählt und gemeinsam an einer klimafreundlichen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Verkaufsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob sie dich für zukünftige Positionen im Auge behalten können.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Reduzierung des CO2-Ausstoßes hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Motivationsschreiben – zeig uns dein Warum!:In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du mit deiner Erfahrung zur Nachhaltigkeit in der Immobilienbranche beitragen kannst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista swiss ag vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere wie sie zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis betonen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Heizungs- und Sanitärtechnik oder den Umgang mit CRM- und SAP-Systemen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
