Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Offert-Prozesses und interne Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Gebäude einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit offener Kultur und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit uns und setze ein Zeichen für Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder KV-Ausbildung mit technischer Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir geben Häusern eine Zukunft. Das tun wir mit Produkten und Dienstleistungen, die dabei helfen, den CO2-Ausstoß von Gebäuden zu reduzieren. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlicher, sicherer und komfortabler werden. Die Basis für unsere Produkte und Services ist digital. Dabei sorgen wir dafür, dass wir den Wechsel zu unseren nachhaltigen Technologien für alle einfach machen. So ermöglichen wir jedem Menschen, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Wir haben weltweit bereits über 45 Millionen funkende Geräte im Einsatz und entwickeln Lösungen für energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Wir beschäftigen über Menschen in 20 Ländern und unsere Produkte und Services werden weltweit in über 14 Millionen Wohnungen und Gewerbeimmobilien eingesetzt – bei mehr als Kunden. 2024 erwirtschaftete die erweiterte ista Gruppe einen Umsatz von Millionen Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d), der/die mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet.
Deine Aufgaben
- Betreuung des gesamten Offertprozesses in den Bereichen Dienstleistung, Neubau und Austausch: Erstellung und Nachverfolgung von Offerten, Erteilung fachspezifischer Auskünfte und Pflege der Daten im System
- Erstellung von Auftragsbestätigungen, Dienstleistungsverträgen, Mietverträgen sowie Pflege der Dokumente für die interne Weiterbearbeitung
- Interne Betreuung der Kunden (Verwaltungen, Planer, Installateure, etc.)
- Abarbeitung der Austausch- und Garantiewartungslisten
- Beratung von Verwaltungen und Eigentümern
- Pflege der Kundenstammdaten und Unterlagen im CRM und SAP
- Bearbeitung verschiedener Ausschreibungen im Bereich der Messtechnik
- Erstellung von Offerten basierend auf Prinzip-Schemata
- Strategische und administrative Verkaufsunterstützung für den zuständigen Aussendienstmitarbeiter
- Pflege von Vorlagen und Verkaufsdokumenten
Dein Profil
- Abgeschlossene Lehre als Heizungs-, Sanitärmonteur oder KV-Ausbildung oder Weiterbildung in einer Handelsschule oder ein höheres Wirtschaftsdiplom (VSK), mit technischer Affinität
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise auch mit SAP und CRM
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), Französisch von Vorteil
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusste, effiziente und genaue Arbeitsweise
- Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Technisches Verständnis
Wir bieten
- Eine Vielzahl an Chancen und Möglichkeiten Dinge zu bewegen
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Sehr gute Angebote für persönliche und fachliche Weiterbildung
- Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das nach Erfolg strebt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Wir schenken dir Vertrauen und Freiraum, Dinge selbstständig voranzutreiben
- Bei uns erwartet dich ein junges und dynamisches Team mit einer offenen Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
- Wir legen grossen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander
- Setze gemeinsam mit uns ein Zeichen in Sachen Nachhaltigkeit und Digitalisierung der Immobilienbranche
Wenn du mit deiner Erfahrung etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
So bewirbst du dich
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an: jobs(at)
Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d) Arbeitgeber: ista swiss ag
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Immobilienbranche verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und ein faires Miteinander, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltungen anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und einen positiven Einfluss auf die Zukunft von Gebäuden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma und ihren nachhaltigen Zielen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die Leute richten, die dort arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Mission verstehst, CO2-Emissionen zu reduzieren und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung deiner Erfahrungen sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Das Motivationsschreiben ist dein Auftritt!:Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Zielen und wie du mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten willst. Sei kreativ und authentisch!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista swiss ag vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere wie sie zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle darstellen kannst. Denk an spezifische Situationen, in denen du deine Eigeninitiative oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Verkaufsinnendienst oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
