Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Projekte zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes von Gebäuden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Technologien in der Immobilienbranche einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit offener Kultur und viel Raum für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit und setze ein Zeichen für Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im HLKS-Bereich und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir geben Häusern eine Zukunft. Das tun wir mit Produkten und Dienstleistungen, die dabei helfen, den CO2-Ausstoß von Gebäuden zu reduzieren. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlicher, sicherer und komfortabler werden. Die Basis für unsere Produkte und Services ist digital. Dabei sorgen wir dafür, dass wir den Wechsel zu unseren nachhaltigen Technologien für alle einfach machen. So ermöglichen wir jedem Menschen, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Wir haben weltweit bereits über 45 Millionen funkende Geräte im Einsatz und entwickeln Lösungen für energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Wir beschäftigen über 6.300 Menschen in 20 Ländern und unsere Produkte und Services werden weltweit in über 14 Millionen Wohnungen und Gewerbeimmobilien eingesetzt - bei mehr als 460.000 Kunden. 2024 erwirtschaftete die erweiterte ista Gruppe einen Umsatz von 1.220 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Planerberater Energie und ZEV (w/m/d) 100% für die Region Mitte, inkl. Bern und Solothurn.
Deine Aufgaben
- Frühe Ansprache und Betreuung von HLKS-Planern, Elektroplanern, GUs, Architekten, Investoren
- Analyse von Bau- und Sanierungsprojekten hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten von Messlösungen, ZEV-Umsetzungen und Dienstleistungen
- Beratung und Begleitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Technik, VID und Projektleitung
- Erstellung technischer Lösungsvorschläge und Ausschreibungsunterlagen (z. B. Prinzipschemata, Leistungsbeschriebe, ZEV-Varianten)
- Nachverfolgung von laufenden Projekten (Durchführung von Präsentationen und Fachdemos)
- Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst
- Pflege und Ausbau von Netzwerken mit Planern und Entscheidungsträgern
- Identifikation und Gewinnung neuer Projekte und Mandate
- Unterstützung bei Ausschreibungen (öffentliche Hand, GU/TU)
- Teilnahme an Fachmessen, Events und Branchentreffen
- Enge Abstimmung mit Verkaufsinnendienst, Produktmanagement, Disposition, Projektleitung und Projektabwicklung
- Pflege der CRM-Daten
- Rückmeldung von Marktanforderungen an Produktmanagement / Entwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufslehre Heizungs-, Sanitär- oder Elektroplaner/-installateur
- Weiterbildung im HLKS-/Energiebereich oder als techn. / HF
- Weiterbildung in Vertrieb oder Projektmanagement
- Erfahrung im technischen Vertrieb (HLKS, Energie, Elektro)
- Erfahrung in der Beratung von Planern / GUs / Investoren
- Erfahrung im Bereich ZEV, Eigenverbrauchsmodelle, Messtechnik
- MS Office-Kenntnisse (Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- SAP- und CRM-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), ösisch von Vorteil
- Reisebereitschaft in der zugewiesenen Region
Unser Angebot
- Eine Vielzahl an Chancen und Möglichkeiten Dinge zu bewegen
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Sehr gute Angebote für persönliche und fachliche Weiterbildung
- Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das nach Erfolg strebt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Wir schenken dir Vertrauen und Freiraum, Dinge selbstständig voranzutreiben
- Bei uns erwartet dich ein junges und dynamisches Team mit einer offenen Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
- Wir legen grossen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander
- Setze gemeinsam mit uns ein Zeichen in Sachen Nachhaltigkeit und Digitalisierung der Immobilienbranche
Wenn du mit deiner Erfahrung etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Planerberater Energie und ZEV 100% Region Mitte, inkl. Bern und Solothurn Arbeitgeber: ista swiss ag
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Immobilienbranche verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und kreative Ideen, während wir gleichzeitig attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltungen anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das über 45 Millionen Geräte weltweit betreut und aktiv zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Planerberater Energie und ZEV 100% Region Mitte, inkl. Bern und Solothurn erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events und Branchentreffen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine technischen Lösungen und Erfahrungen klar und überzeugend darzustellen. Zeige, wie du zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planerberater Energie und ZEV 100% Region Mitte, inkl. Bern und Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich Energie und ZEV sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista swiss ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energie und ZEV vertraut. Informiere dich über nachhaltige Technologien und deren Anwendung in der Immobilienbranche, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Beratung von Planern unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen entwickelt und umgesetzt hast, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps für das Interview. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Fragen vorzubereiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
