Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Projekte zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes von Gebäuden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Immobilienbranche einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit offener Kultur und viel Raum für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit und setze ein Zeichen für den Klimaschutz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im HLKS-Bereich und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Wir geben Häusern eine Zukunft. Das tun wir mit Produkten und Dienstleistungen, die dabei helfen, den CO2-Ausstoß von Gebäuden zu reduzieren. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlicher, sicherer und komfortabler werden. Die Basis für unsere Produkte und Services ist digital. Dabei sorgen wir dafür, dass wir den Wechsel zu unseren nachhaltigen Technologien für alle einfach machen. So ermöglichen wir jedem Menschen, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir haben weltweit bereits über 45 Millionen funkende Geräte im Einsatz und entwickeln Lösungen für energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Planerberater Energie und ZEV (w/m/d) 100% für die Region Mitte, inkl. Bern und Solothurn.
Deine Aufgaben
- Frühe Ansprache und Betreuung von HLKS-Planern, Elektroplanern, GUs, Architekten, Investoren
- Analyse von Bau- und Sanierungsprojekten hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten von Messlösungen, ZEV-Umsetzungen und Dienstleistungen
- Beratung und Begleitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Technik, VID und Projektleitung
- Erstellung technischer Lösungsvorschläge und Ausschreibungsunterlagen (z. B. Prinzipschemata, Leistungsbeschriebe, ZEV-Varianten)
- Nachverfolgung von laufenden Projekten (Durchführung von Präsentationen und Fachdemos)
- Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst
- Pflege und Ausbau von Netzwerken mit Planern und Entscheidungsträgern
- Identifikation und Gewinnung neuer Projekte und Mandate
- Unterstützung bei Ausschreibungen (öffentliche Hand, GU/TU)
- Teilnahme an Fachmessen, Events und Branchentreffen
- Enge Abstimmung mit Verkaufsinnendienst, Produktmanagement, Disposition, Projektleitung und Projektabwicklung
- Pflege der CRM-Daten
- Rückmeldung von Marktanforderungen an Produktmanagement / Entwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufslehre Heizungs-, Sanitär- oder Elektroplaner/-installateur
- Weiterbildung im HLKS-/Energiebereich oder als techn. Kaufmann / HF
- Weiterbildung in Vertrieb oder Projektmanagement
- Erfahrung im technischen Vertrieb (HLKS, Energie, Elektro)
- Erfahrung in der Beratung von Planern / GUs / Investoren
- Erfahrung im Bereich ZEV, Eigenverbrauchsmodelle, Messtechnik
- MS Office-Kenntnisse (Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- SAP- und CRM-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), Französisch von Vorteil
- Reisebereitschaft in der zugewiesenen Region
Unser Angebot
- Eine Vielzahl an Chancen und Möglichkeiten Dinge zu bewegen
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Sehr gute Angebote für persönliche und fachliche Weiterbildung
- Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das nach Erfolg strebt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Wir schenken dir Vertrauen und Freiraum, Dinge selbstständig voranzutreiben
- Bei uns erwartet dich ein junges und dynamisches Team mit einer offenen Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
- Wir legen grossen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander
- Setze gemeinsam mit uns ein Zeichen in Sachen Nachhaltigkeit und Digitalisierung der Immobilienbranche
- Wenn du mit deiner Erfahrung etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig
Planerberater Energie und ZEV (w/m/d) 100% Region Mitte, inkl. Bern und Solothurn Arbeitgeber: ista swiss ag
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Immobilienbranche verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team bieten, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beizutragen und Ihre Ideen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Planerberater Energie und ZEV (w/m/d) 100% Region Mitte, inkl. Bern und Solothurn erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Planern, Architekten und anderen Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachmessen und Events, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentationen rocken!
Bereite dich gut auf Präsentationen vor und zeige dein Wissen über die neuesten Technologien im Bereich Energie und ZEV. Eine überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen und dir helfen, in Erinnerung zu bleiben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen. Identifiziere neue Möglichkeiten und gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu. Zeige Initiative und Engagement, das wird geschätzt!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planerberater Energie und ZEV (w/m/d) 100% Region Mitte, inkl. Bern und Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich Energie und ZEV sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista swiss ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Energie und ZEV vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im technischen Vertrieb oder in der Beratung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Interviewer zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
