Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle aktiv Geschäftsbeziehungen mit Immobilienverwaltungen in der Romandie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Gebäudetechnologien einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobiliensektors und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an langfristiger Kundenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous donnons un avenir aux bâtiments. Nous y contribuons grâce à des produits et des services qui permettent de réduire les émissions de CO2 des immeubles. Pour cela, nous gérons des données et des processus qui rendent les biens immobiliers plus respectueux du climat, plus sûrs et plus confortables. Nos produits et services reposent sur des solutions numériques. Nous veillons à rendre la transition vers des technologies durables simple et accessible à tous.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Key Account Manager Régies immobilières Suisse romande engagé(e) et motivé(e), prêt(e) à construire avec nous l avenir du secteur immobilier.
Missions- Tu es responsable du développement commercial actif de régies immobilières, et de gérances existantes en Suisse romande.
- Tu construis des relations durables avec les décideurs ainsi qu avec les interlocuteurs clés.
- Tu identifies les potentiels au sein des portefeuilles clients existants et gagnes des immeubles supplémentaires.
- Tu mènes des entretiens clients et de développement structurés afin d augmenter durablement le chiffre d affaires, la part de portefeuille et la durée des contrats.
- Tu élabores des plans de compte individuels et les mets en œuvre avec succès.
- Tu présentes nos produits et nos solutions digitales de manière convaincante et adaptée à chaque client.
- Tu établis et présentes des offres, négocies des contrats de service et des affaires complémentaires, et accompagnes les opportunités de vente jusqu à leur conclusion.
- Tu travailles en étroite collaboration avec nos équipes de vente interne, technique, gestion de projet et marketing.
- Tu documentes tes activités et opportunités dans le CRM pour un pilotage propre et structuré du marché.
- Plusieurs années d expérience dans la vente B2B, le service externe ou l account management.
- Expérience dans la gestion et le développement de clients existants.
- Idéalement, connaissances du secteur immobilier, de la technique du bâtiment ou des services énergétiques.
- Intérêt marqué pour le développement client à long terme, associé à une forte volonté de vente, un sens commercial affirmé et une persévérance dans la capacité à conclure.
- Esprit d initiative dans les domaines du cross-/upselling, l account development ou l extension de portefeuilles.
- Méthode de travail structurée et maîtrise de MS Office et des systèmes CRM.
- Français langue maternelle avec de bonnes connaissances de l allemand à l oral et à l écrit. Le suisse allemand est un atout.
- Un portefeuille de clients existants comme point de départ, avec une responsabilité claire pour le développement du portefeuille, les activités de cross-/upselling et l acquisition d immeubles supplémentaires.
- Une grande marge de manœuvre et beaucoup d autonomie dans un rôle ayant un impact direct sur la croissance, la satisfaction client et l évolution du chiffre d affaires.
- Des outils de travail modernes et des formes de travail flexibles.
- Une équipe engagée, avec des circuits de décision courts.
- Des conditions d engagement attractives et des possibilités de développement au sein d une entreprise internationale.
Ton intérêt est éveillé ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil de recrutement en ligne. Rejoins notre équipe et construis avec nous l avenir du secteur immobilier !
Responsable Grands Comptes Immobilier Arbeitgeber: ista swiss ag
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich der Reduzierung von CO₂-Emissionen in der Immobilienbranche widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir Ihnen moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes Team zur Seite stellen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Grands Comptes Immobilier erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ista swiss ag ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ista swiss ag auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ista swiss ag bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ista swiss ag nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ista swiss ag auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Grands Comptes Immobilier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ista swiss ag anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Responsable Grands Comptes Immobilier bei ista swiss ag zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ista swiss ag erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ista swiss ag aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista swiss ag vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.