Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von Verkaufsgebieten in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: ista swiss ag - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein eigenes Verkaufsgebiet mit großem Potenzial.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und leiste einen Beitrag zum Klimaschutz.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Installateurvertrieb (m/w/d) bei ista swiss ag
Wir geben Häusern eine Zukunft. Das tun wir mit Produkten und Dienstleistungen, die dabei helfen, den CO2-Ausstoß von Gebäuden zu reduzieren. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlicher, sicherer und komfortabler werden. Die Basis für unsere Produkte und Services ist digital. Dabei sorgen wir dafür, dass wir den Wechsel zu unseren nachhaltigen Technologien für alle einfach machen. So ermöglichen wir jedem Menschen, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir haben weltweit bereits über 45 Millionen funkende Geräte im Einsatz und entwickeln Lösungen für energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Wir beschäftigen über 6.300 Menschen in 20 Ländern und unsere Produkte und Services werden weltweit in über 14 Millionen Wohnungen und Gewerbeimmobilien eingesetzt – bei mehr als 460.000 Kunden. 2024 erwirtschaftete die erweiterte ista Gruppe einen Umsatz von 1.220 Millionen Euro.
Du kennst die Gebäudetechnik, hast Freude an aktiver Neukundengewinnung und möchtest ein Verkaufsgebiet mit echtem Potenzial selbst entwickeln? Bei ista baust du langfristige Partnerschaften mit Installationsbetrieben und Fachplanern auf, entwickelst technische Projekte und führst Verkaufschancen vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Dabei erhältst du viel Gestaltungsfreiraum, professionelle Unterstützung durch unsere internen Fachbereiche und kannst den Erfolg deiner Region sichtbar mitprägen. Du übernimmst ein Verkaufsgebiet in der Deutschschweiz, das wir passend zu deinem Wohnort, deinem bestehenden Netzwerk und deinen Stärken definieren. So kannst du deine Marktkenntnisse gezielt einsetzen und deine Region eigenverantwortlich entwickeln.
Deine Aufgaben
- Du gewinnst aktiv neue Installationsbetriebe und Fachpartner und baust ein belastbares regionales Netzwerk mit Installateuren, Fachplanern und Branchenpartnern auf.
- Du entwickelst neue Kundenbeziehungen vom Erstkontakt bis zum ersten Projektabschluss und baust die Zusammenarbeit anschliessend nachhaltig aus.
- Du betreust und entwickelst bestehende Installateurkunden kommerziell weiter.
- Du erkennst Kunden- und Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Projekte und Verkaufschancen.
- Du berätst deine Kunden zu unseren Produkten, Dienstleistungen und Systemlösungen im Bereich Messtechnik und Energiedienstleistungen.
- Du bearbeitest Anfragen, Angebote und Ausschreibungen gemeinsam mit dem Verkaufsinnendienst.
- Du präsentierst technische Lösungen überzeugend vor Ort oder online.
- Du verfolgst Angebote konsequent nach und führst Verkaufschancen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du planst deine Kundenbesuche selbstständig und steuerst dein Verkaufsgebiet, deine Sales-Pipeline, deinen Forecast und die nächsten Schritte transparent im CRM.
- Du vertrittst ista an Messen, Kundenevents und regionalen Branchenveranstaltungen.
- Du arbeitest eng mit dem Verkaufsinnendienst, der Disposition und unserem technischen Support zusammen.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Heizung, Sanitär, Elektro oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder Aussendienst.
- Erfahrung im Verkauf an Installationsbetriebe oder im Umfeld der Gebäudetechnik.
- Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung und Markterschliessung.
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung einer Sales-Pipeline sowie in der konsequenten Angebotsnachverfolgung.
- Ausgeprägte Akquisitions- und Abschlussorientierung sowie die Hartnäckigkeit, Verkaufschancen konsequent weiterzuverfolgen.
- Ein bestehendes Netzwerk bei Installateuren, Fachplanern oder regionalen Branchenpartnern ist von Vorteil.
- Eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Schweizerdeutsch.
- Du verfügst über einen Führerausweis und bist gerne persönlich bei deinen Kunden im Verkaufsgebiet unterwegs.
Das erwartet dich
- Ein eigenes Verkaufsgebiet mit grossem Marktpotenzial, das du aktiv entwickeln und sichtbar prägen kannst.
- Viel Gestaltungsfreiraum und direkte Verantwortung für Kundenentwicklung, Pipeline, Abschlüsse und Umsatz.
- Technische Produkte, digitale Lösungen und Energiedienstleistungen mit konkretem Nutzen für die Gebäudetechnikbranche.
- Professionelle Unterstützung durch Verkaufsinnendienst, technischen Support, Disposition und weitere interne Fachbereiche.
- Ein Geschäftsfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und Raum für eigene Ideen.
Du willst nicht einfach ein bestehendes Gebiet verwalten, sondern einen Markt aktiv entwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt direkt über unser Bewerbungsportal.
Sales Manager Gebäudetechnik Arbeitgeber: ista swiss ag
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich der Reduzierung von CO₂-Emissionen in der Immobilienbranche widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir Ihnen moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes Team zur Seite stellen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Gebäudetechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ista swiss ag helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ista swiss ag! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an ista swiss ag:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ista swiss ag und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista swiss ag vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
