Auf einen Blick
- Aufgaben: Zähle Fahrgäste und befrage sie während deiner Zugfahrten.
- Unternehmen: ISUP GmbH, ein etabliertes Ingenieurbüro in Dresden.
- Vorteile: Flexible Einsätze, gute Bezahlung und kostenlose Schulung.
- Weitere Informationen: Minijob mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe den Nahverkehr hautnah und sammle wertvolle Daten.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, kommunikativ und zuverlässig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Die ISUP Gmb H ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro.
Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch.
Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.
Aufgaben Als Verkehrserheber*in fahren Sie auf ausgewählten Strecken im Weser-Ems-Netz jeweils ab Bremen Hbf im Zug mit, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf (keine Kontrollfunktion).
Die hierbei ermittelten Daten werden per Erfassungsgerät aufgenommen und nach Abschluss des Einsatzes per WLAN übertragen.
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones.
Die Nutzung priv.
Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.
Die Verkehrserhebung "WE 2027" wird auf folgenden Strecken durchgeführt: RE 15 Wilhelmshaven - Oldenburg - Osnabrück RB 59 Esens - Wilhelmshaven RB 58 Bremen - Delmenhorst - Osnabrück Weitere Informationen finden Sie in Kürze auch auf unserer Homepage.
Qualifikation Sie haben: das 18.
Lebensjahr vollendet (Jugendschutzgesetz) sind: aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich und verfügen über: die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher) ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen) Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil) Ihr Wohnort befindet sich möglichst in Bremen oder der näheren Umgebung Benefits Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Auswahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste).
Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden.
Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Der Startbahnhof ist in der Regel auch der Zielbahnhof.
Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen und Tarifen erklärt werden.
Abschlussbemerkungen: Vergütung: 16,50 Euro / Einsatzstunde
Zeitraum: 11.01.2027 - 21.11.2027 Minijob - geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Interviewer / Fahrgastzähler (w/m/d) - Minijob in Bremen Arbeitgeber: ISUP GmbH
Die ISUP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bietet. Mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten kostenfreie Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team im schönen Landkreis Anhalt-Bitterfeld/Wittenberg und genießen Sie die Vorteile eines Minijobs mit der Möglichkeit, Ihre Einsätze nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interviewer / Fahrgastzähler (w/m/d) - Minijob in Bremen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Im Verkehrswesen sind viele Minijobs lokal verfügbar. Schau dir Plattformen an, die sich auf deinen Standort konzentrieren. Oft findest du dort schnell Angebote von Unternehmen, die gerade Aushilfen suchen.
✨Präsenz in deiner Nachbarschaft!
Um im Verkehrswesen einen Minijob zu bekommen, kann es helfen, direkt vor Ort nachzufragen. Gehe zu Verkehrsunternehmen oder lokalen Verkehrs-Anbieter in deiner Nähe und frage, ob sie Aushilfen suchen. Oft gibt es noch Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze lokale Jobmessen!
Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Stadt, die sich auf das Verkehrswesen konzentrieren. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen. Zeige dein Interesse und vielleicht hast du das Glück, sofort ein Gespräch zu führen!
✨Sprich mit Freunden und Bekannten!
Frag in deinem Freundes- und Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte in der Branche hat. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einem Minijob, besonders wenn du direkt über jemanden empfohlen wirst. Dann kannst du auch direkt auf unsere Website gehen und dich bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interviewer / Fahrgastzähler (w/m/d) - Minijob in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung praktischer Erfahrungen:Im Verkehrswesen sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Aushilfsjobs erwähnst, die zeigen, dass du mit Transport- oder Logistikprozessen vertraut bist. Das hilft uns, schnell zu erkennen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstanden hast.
Flexibilität und Bereitschaft betonen:Als Minijob-Aushilfe im Verkehrswesen ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, hervorhebst. Das kannst du in deinem Bewerbungsschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du dich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
Dokumentiere deine Erfahrungen:Wenn du schon in der Branche oder ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erstelle ein kurzes Portfolio. Das kann z.B. eine Übersicht über die Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem bisherigen Werdegang.
Motivation & Teamarbeit präsentieren:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überlege, was dich an der Stelle bei ISUP GmbH reizt. Warum willst du im Verkehrswesen arbeiten? Eine persönliche Note im Bewerbungsschreiben, die auch auf deine Teamarbeit-Fähigkeiten eingeht, kann uns zeigen, dass du gut in unser Team passt. Denk daran, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISUP GmbH vorbereitet
✨Zeig dein Interesse am Verkehrswesen
Da es sich um einen Minijob im Verkehrswesen handelt, solltest du zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast. Sprich darüber, warum dir der öffentliche Verkehr oder die Logistik wichtig sind und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest. Vielleicht hast du auch schon eigene Ideen oder Erfahrungen, die relevant sind!
✨Praktische Beispiele aus dem Verkehrsbereich
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Kenntnisse oder Erfahrungen, die du im Verkehrswesen gemacht hast, zu erläutern. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast oder spezielle technische Fähigkeiten mitbringst – das wird auf jeden Fall gut ankommen und zeigt, dass du den Job ernst nimmst.
✨Flexibilität als Schlüsselqualifikation
Als Aushilfe wird Flexibilität ein wichtiger Punkt sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und dass du dich leicht in ein Team einfügen kannst!
✨Teamfähigkeit im Fokus
Im Verkehrswesen ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamgeist bewiesen hast – das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du in einem Team gut funktionieren kannst.
