Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und fördere das Wachstum im europäischen Markt.
- Unternehmen: iSystems GmbH, ein Technologieanbieter für Unternehmen im SAP-Ökosystem.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden SAP-Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Partnerschaften, Account Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
iSystems GmbH ist ein Technologieanbieter für KMU und große Unternehmen, die im SAP-Ökosystem tätig sind.
Dies ist eine Vollzeit-Hybridrolle für einen Partner Manager - Europa mit Sitz in Mönchengladbach, Deutschland. Der Partner Manager wird sich auf den Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften, das Management von Partnerkonten und das Vorantreiben des Geschäftswachstums im europäischen Markt konzentrieren.
Wesentliche Aufgaben umfassen:
- Stärkung der Beziehungen zu SAP-Partnern
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Zusammenarbeit
- Unterstützung der Kontostrategie mit analytischen Erkenntnissen
- Servieren als wichtiger Ansprechpartner für Partner, um deren Erfolg im SAP-Ökosystem zu unterstützen
Qualifikationen:
- Starke Fähigkeiten in Partnerschaften, strategischen Partnerschaften und Beziehungsmanagement
- Nachgewiesene Expertise im Account Management und Förderung der Kundenzufriedenheit
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Partnern
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Identifizierung von Wachstumschancen
- Erfahrung im SAP-Ökosystem oder im Bereich IT-Hosting-Infrastruktur ist von Vorteil
- Erfahrung mit CRM-Software
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich; gleichwertige Berufserfahrung wird berücksichtigt
- Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Englisch (Muttersprache / C1) und Deutsch (B2 / C1) ist erforderlich
Partner Manager - Europe Arbeitgeber: iSystems GmbH
iSystems GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Moenchengladbach, die sich auf die Förderung von Partnerschaften innerhalb des SAP-Ökosystems konzentriert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und bieten zahlreiche Wachstumschancen sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und einer starken Ausrichtung auf den Erfolg unserer Partner.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager - Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich auf SAP und Partnerschaften konzentrieren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du zu bieten hast. Ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben kann Wunder wirken, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Partner und deren Strategien. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Stärkung ihrer Partnerschaften beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager - Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Partner Managers bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iSystems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit dem SAP-Ökosystem vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Partner in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Partnerschaften fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen konkret in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder einen strategischen Plan zu skizzieren. Übe, wie du Daten interpretierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams und Partnern kommunizieren musst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, und denke daran, dass aktives Zuhören genauso wichtig ist.
