Analyste Développeur Triple A

Analyste Développeur Triple A

Lausanne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Développe des systèmes propriétaires et participe à des projets innovants.
  • Unternehmen: Entreprise dynamique spécialisée dans les technologies avancées.
  • Vorteile: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et impacte des projets dans les marchés financiers.
  • Qualifikationen: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Analyste Développeur Triple'A. Rattaché(e) à l'équipe projet, vous interviendrez sur des développements neufs, des évolutions majeures ainsi que sur la maintenance corrective et évolutive de systèmes propriétaires (architectures client-serveur et environnements distribués).

Conception & Développement

Traduire les spécifications en langage informatique, rédiger le code (et/ou utiliser les générateurs de code intégrés) et participer activement aux phases de réalisation.

Tests & Intégration

Réaliser les tests unitaires, assurer l'intégration des modules et mener les tests d'intégration.

Support & Amélioration continue

Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes racines, corriger les anomalies et maintenir à jour la documentation technique.

Stack technique

  • Base de données & Systèmes : SQL Oracle, Unix Shell Scripting (Korn & Bash), environnements IBM z/OS.

Qualités professionnelles

  • Esprit d'analyse développé et rigueur méthodologique.
  • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes métiers et techniques.
  • Autonomie et force de proposition face à des architectures complexes.

Un environnement technologique stimulant alliant expertise progiciel et modernité Java. Des projets à forte valeur ajoutée métier (marchés financiers, ordres boursiers).

Analyste Développeur Triple A Arbeitgeber: IT ADVANCED CONSULTING SA

Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'expertise technique sont au cœur de nos projets. En tant qu'Analyste Développeur Triple A, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur des marchés financiers. Nous valorisons la rigueur méthodologique et l'autonomie, offrant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel de nos employés.

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Kontaktdaten:

IT ADVANCED CONSULTING SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste Développeur Triple A erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Analyste Développeur Triple A interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel mit SQL, Unix Shell Scripting und IBM z/OS zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Mach ein paar Übungsfragen oder kleine Projekte, um dein Wissen zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Team landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste Développeur Triple A mit Bravour zu bestehen

Développement de logiciels
SQL Oracle
Unix Shell Scripting (Korn & Bash)
IBM z/OS
Tests unitaires
Intégration de modules
Analyse des dysfonctionnements

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und dass du die nötigen Skills mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT ADVANCED CONSULTING SA vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SQL Oracle und Unix Shell Scripting. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte oder Erfahrungen, bei denen du ähnliche Aufgaben wie die in der Stellenbeschreibung beschriebenen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Problemlösung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.