Dans le cadre de projets d'évolution et de refonte de systèmes d'information, notre client souhaite se renforcer en compétences d'analyse métier, plus particulièrement pour le domaine de la détention. L'analyste effectuera des études, analyses et recherches de solutions, en collaboration avec l'équipe produit (projets BUILD et services RUN) et les directions métiers concernées. Poste à 100%, durée 3 ans, début le 01.09.2026.
Tâches
Éliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et les modèles d'entités
Décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d'acceptance, les prioriser dans un backlog
Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes
Analyser les sources de données du projet et classifier les données (référentielles / opérationnelles)
Accompagner l'intégration de solutions en apportant un support fonctionnel et métier à l'équipe projet
Requirements
Diplôme HES, licence en informatique, EPF ou diplôme fédéral
Expérience de 3 ans et plus en tant qu'analyste métier
Expérience de 3 ans et plus en spécification d'exigences (cas d'utilisation, user stories)
Expérience sur au moins 1 projet de dématérialisation de processus d'affaires avec amélioration significative de la performance
Expérience sur au moins 1 projet utilisant la notation BPMN
Compréhension de l'écosystème d'une solution (architecture technique, périmètre fonctionnel/applicatif)
Capacité à monter rapidement en connaissances (enjeux fonctionnels et métier) ; climat de confiance avec les parties prenantes ; animation d'ateliers ; parfaite maîtrise du français
Rédaction de guides utilisateurs et de documents fonctionnels ; Hermès ; agilité ; BI (Power BI, QlikSense) ; vue d'ensemble ; ITIL ; domaine de la donnée (MDM, socle de données) ; JIRA
Atouts : services numériques de bout en bout, progiciels du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), UML
Écoute active, autonomie, esprit d'équipe, gestion de plusieurs projets en parallèle
#J-18808-Ljbffr
Tâches
Éliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et les modèles d'entités
Décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d'acceptance, les prioriser dans un backlog
Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes
Analyser les sources de données du projet et classifier les données (référentielles / opérationnelles)
Accompagner l'intégration de solutions en apportant un support fonctionnel et métier à l'équipe projet
Requirements
Diplôme HES, licence en informatique, EPF ou diplôme fédéral
Expérience de 3 ans et plus en tant qu'analyste métier
Expérience de 3 ans et plus en spécification d'exigences (cas d'utilisation, user stories)
Expérience sur au moins 1 projet de dématérialisation de processus d'affaires avec amélioration significative de la performance
Expérience sur au moins 1 projet utilisant la notation BPMN
Compréhension de l'écosystème d'une solution (architecture technique, périmètre fonctionnel/applicatif)
Capacité à monter rapidement en connaissances (enjeux fonctionnels et métier) ; climat de confiance avec les parties prenantes ; animation d'ateliers ; parfaite maîtrise du français
Rédaction de guides utilisateurs et de documents fonctionnels ; Hermès ; agilité ; BI (Power BI, QlikSense) ; vue d'ensemble ; ITIL ; domaine de la donnée (MDM, socle de données) ; JIRA
Atouts : services numériques de bout en bout, progiciels du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), UML
Écoute active, autonomie, esprit d'équipe, gestion de plusieurs projets en parallèle
#J-18808-Ljbffr
Analyste métier junior Arbeitgeber: IT ADVANCED CONSULTING SA
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und schätzen die Vielfalt unserer Talente, was zu einer positiven und produktiven Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
IT ADVANCED CONSULTING SA Recruiting-Team
