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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Renforce l’équipe architecture et gère des projets innovants pour améliorer les services clients.
- Arbeitgeber: Entreprise dynamique avec un budget de 2 millions de francs pour des projets technologiques.
- Mitarbeitervorteile: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe dans un environnement Agile.
- Andere Informationen: Environnement collaboratif avec des possibilités de croissance de carrière.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir des solutions informatiques et résout des défis complexes.
- Gewünschte Qualifikationen: Plus de 6 ans d'expérience en architecture de solution et compétences en modélisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Renforcer l’équipe architecture du service Relations client de notre client. Chaque année, plusieurs projets sont menés en parallèle afin de répondre aux besoins informatiques regroupant cinq directions générales et quatre services partagés. Ces projets représentent un budget global d’environ 2 millions de francs. Ils concernent aussi bien la mise en œuvre de nouvelles solutions que la gestion de l’obsolescence des applications existantes.
Par ailleurs, l’équipe d’architecture peut être sollicitée pour apporter son expertise dans l’analyse des incidents et la résolution des problèmes.
- Définir et modéliser l'architecture de la solution lors de la phase de conception des projets.
- Assurer la validation de cette architecture auprès des services IT.
- Contribuer aux phases de conception détaillée afin de rendre des avis techniques de faisabilité et/ou proposer des solutions alternatives.
- Contribuer à la préparation et au passage des points de conceptions (Hermès).
- Accompagner l'équipe de développement ou le fournisseur pour assurer le respect des principes architecturaux définis.
- Effectuer des rapports d'avancement auprès de l'équipe IT et remonter les alertes.
- Assurer, avec le chef de projet, les chiffrages et révisions associées.
- Analyser les problématiques d'obsolescence techniques et de sécurité de l'information et proposer des plans de traitement et d'amélioration.
- Assister les responsables d'application dans la résolution d'incidents ou d'anomalies complexes.
Plus de 6 années d'expérience en tant qu'architecte de solution.
- Excellente capacité à concevoir des architectures de systèmes d'information, à urbaniser et à modéliser avec Orbus iServer (Archimate, BPMN, ...).
- Très bonnes connaissances des outils de développement et d'intégration continue.
- Expérience confirmée de réalisation et maintenance d'architectures orientées services (webservices SOAP/REST).
- Très bonnes connaissances des bases de données.
- Expérience confirmée dans la mise en place de solutions éditeurs et notamment de solution type Cloud.
- Expérience des environnements de type web et client-serveur, ainsi que des contraintes associées (sécurité, haute disponibilité).
- Expérience sur un projet de développement Agile.
- Bonnes connaissances dans la sécurisation des applications (OWASP, authentification, PKI, cryptographie...).
- Expérience des problématiques liées à l'exploitation et à l'interopérabilité des systèmes (bus applicatif, JMS).
- GĂ©rer le changement.
- Esprit d'Ă©quipe.
- Respect des règles, des standards, des méthodes et de l'organisation.
- Disponibilité, engagement.
- Rigoureux.
- Excellente capacité à collaborer avec l'ensemble de l'équipe projet dans un environnement Agile.
Architect Solution Arbeitgeber: IT ADVANCED CONSULTING SA
Kontaktperson:
IT ADVANCED CONSULTING SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architect Solution
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten als Architekt für Lösungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Architektur und Technologie! Teile deine Projekte oder Ideen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Online-Präsenz zu optimieren und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstĂĽtzen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architect Solution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort auch mehr ĂĽber uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT ADVANCED CONSULTING SA vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Architektur des Unternehmens vertraut. Informiere dich ĂĽber die verwendeten Technologien und Methoden, insbesondere Orbus iServer, Archimate und BPMN. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Systemarchitektur verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von Cloud-Lösungen oder die Sicherstellung der Anwendungs- und Datensicherheit. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.