Architecte des SIC – Filières et Plateformes
Le secteur architecture plateformes et filières de notre client porte les conceptions liées à la construction de solutions en développement sur mesure, afin d'assurer l'indépendance technologique, d'optimiser les capacités de développement, de promouvoir l'open source et de standardiser les pratiques d'ingénierie logicielle. L'architecte porte une vision claire et structurée d'une architecture modulaire et évolutive, assure la cohérence technique globale et veille à la réutilisabilité des composants pour améliorer la maintenabilité et anticiper les obsolescences. Poste à 100%, durée 5 ans, début souhaité en septembre 2026.
Porter une vision modulaire et évolutive de l'architecture dans le cadre du développement sur mesure
Favoriser l'indépendance des composants pour renforcer la maintenabilité
Mettre en place une stratégie d'anticipation et faciliter le traitement des obsolescences
Assurer l'alignement des architectures avec la stratégie SI et les besoins métier
Définir des modèles d'architecture modulaire et réutilisable (composants, services, API)
Identifier, structurer, documenter, diffuser et industrialiser les bonnes pratiques de conception
Accompagner les équipes projets dans la conception et les choix techniques
Contribuer au support opérationnel (investigations), à l'analyse et au chiffrage des demandes métier
Structurer, capitaliser, animer et diffuser un référentiel d'architecture transverse
Participer aux filières technologiques en collaboration avec les équipes Infrastructure et Exploitation
Master universitaire en informatique, ingénieur EPF/HES ou équivalent, idéalement complété par un CAS ; 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Maîtrise des architectures « 3 tiers » ; connaissance approfondie des architectures orientées services, des standards d'interopérabilité et des solutions d'API Management
Bonne maîtrise des protocoles et mécanismes d'authentification
Expérience confirmée en architecture modulaire, microservices, containerisation (OpenShift), modèles hexagonaux, DDD, Clean Architecture
Maîtrise des standards Web Components ; outils DevOps et pratiques CI/CD
Bonne connaissance des middlewares (serveurs d'application, BPM, moteurs de règles) et des enjeux Web (sécurité, performance, haute disponibilité, scalabilité)
Sensibilité à l'expérience utilisateur et à la qualité logicielle ; capacité à structurer des filières technologiques en gouvernance transverse ; architectures résilientes (tolérance aux pannes, observabilité, monitoring distribué) ; gestion des risques
Modélisation (Archimate, Orbus iServer, UML2, BPMN), TOGAF, ITIL ; sécurité applicative ; architectures événementielles ; encadrement technique ; Java ; SOAP/REST/JMS ; OAuth2/OIDC, SAMLv2, Kerberos ; évaluation et chiffrage de solutions
Atouts : Hermès, expérience en grande administration ou grande entreprise
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, excellente qualité rédactionnelle, leadership
#J-18808-Ljbffr
Le secteur architecture plateformes et filières de notre client porte les conceptions liées à la construction de solutions en développement sur mesure, afin d'assurer l'indépendance technologique, d'optimiser les capacités de développement, de promouvoir l'open source et de standardiser les pratiques d'ingénierie logicielle. L'architecte porte une vision claire et structurée d'une architecture modulaire et évolutive, assure la cohérence technique globale et veille à la réutilisabilité des composants pour améliorer la maintenabilité et anticiper les obsolescences. Poste à 100%, durée 5 ans, début souhaité en septembre 2026.
Porter une vision modulaire et évolutive de l'architecture dans le cadre du développement sur mesure
Favoriser l'indépendance des composants pour renforcer la maintenabilité
Mettre en place une stratégie d'anticipation et faciliter le traitement des obsolescences
Assurer l'alignement des architectures avec la stratégie SI et les besoins métier
Définir des modèles d'architecture modulaire et réutilisable (composants, services, API)
Identifier, structurer, documenter, diffuser et industrialiser les bonnes pratiques de conception
Accompagner les équipes projets dans la conception et les choix techniques
Contribuer au support opérationnel (investigations), à l'analyse et au chiffrage des demandes métier
Structurer, capitaliser, animer et diffuser un référentiel d'architecture transverse
Participer aux filières technologiques en collaboration avec les équipes Infrastructure et Exploitation
Master universitaire en informatique, ingénieur EPF/HES ou équivalent, idéalement complété par un CAS ; 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Maîtrise des architectures « 3 tiers » ; connaissance approfondie des architectures orientées services, des standards d'interopérabilité et des solutions d'API Management
Bonne maîtrise des protocoles et mécanismes d'authentification
Expérience confirmée en architecture modulaire, microservices, containerisation (OpenShift), modèles hexagonaux, DDD, Clean Architecture
Maîtrise des standards Web Components ; outils DevOps et pratiques CI/CD
Bonne connaissance des middlewares (serveurs d'application, BPM, moteurs de règles) et des enjeux Web (sécurité, performance, haute disponibilité, scalabilité)
Sensibilité à l'expérience utilisateur et à la qualité logicielle ; capacité à structurer des filières technologiques en gouvernance transverse ; architectures résilientes (tolérance aux pannes, observabilité, monitoring distribué) ; gestion des risques
Modélisation (Archimate, Orbus iServer, UML2, BPMN), TOGAF, ITIL ; sécurité applicative ; architectures événementielles ; encadrement technique ; Java ; SOAP/REST/JMS ; OAuth2/OIDC, SAMLv2, Kerberos ; évaluation et chiffrage de solutions
Atouts : Hermès, expérience en grande administration ou grande entreprise
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, excellente qualité rédactionnelle, leadership
#J-18808-Ljbffr
Architecte des SIC – Filières et Plateformes Arbeitgeber: IT ADVANCED CONSULTING SA
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und schätzen die Vielfalt unserer Talente, was zu einer positiven und produktiven Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
IT ADVANCED CONSULTING SA Recruiting-Team
