Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Go-To-Experte für Nintex und SharePoint in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Workflows und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Nintex und SharePoint sowie Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Domaine Concepteur / Intégrateur / Middleware
Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Expert SharePoint (Nintex K2) spécialisé sur les technologies Nintex et SharePoint. Votre mission principale est de devenir le référent opérationnel (MCO) du parc de workflows existant. Dans un environnement technologique en pleine mutation, vous garantissez la continuité de service des processus critiques tout en préparant techniquement leur bascule vers la nouvelle plateforme cible : K2 (Nintex Automation).
- Maintien en Condition Opérationnelle Support Expert (N2/N3): Diagnostiquer et résoudre les incidents sur les workflows et formulaires complexes (Nintex for SharePoint).
- Maintenance évolutive: Prendre en charge les demandes d'adaptations mineures des processus métiers (RH, Finance, Opérations) pour répondre aux évolutions de l'organisation.
- Monitoring & Administration: Surveiller la santé des infrastructures (Nintex Gateway, K2), gérer les licences et les accès.
- Assurance Qualité: Veiller à la non-régression des flux lors des mises à jour globales de l'environnement Office 365 / SharePoint.
- Accompagnement à la Migration Transition Technologique: Participer activement à la migration des workflows obsolètes (ex: G-Part) vers la nouvelle infrastructure K2 ou SharePoint Online.
- Optimisation: Identifier les opportunités de refonte des flux "legacy" pour gagner en performance lors du passage sur K2 Cloud ou K2 Five.
- Documentation: Maintenir à jour le référentiel de connaissances et les procédures d'exploitation.
Compétences Techniques (Hard Skills)
- Expertise Nintex: Maîtrise impérative de Nintex Workflow et Nintex Forms (On-Premise et Online).
- Écosystème Microsoft: Solide connaissance de SharePoint (2016/2019/Online).
- Scripting & Data: Utilisation courante de PowerShell / PnP pour les tâches d'automatisation. Une bonne maîtrise de SQL Server est nécessaire pour le troubleshooting de données.
- Ouverture K2: Une connaissance de K2 (SmartObjects, SmartForms) est un avantage majeur, sinon une forte volonté de monter en compétence sur cet outil est exigée.
Qualités Humaines (Soft Skills)
- Pragmatisme: Vous aimez comprendre "comment ça marche" et trouver des solutions durables à des problèmes complexes.
- Sens du Service: Vous avez conscience de l'impact métier d'un workflow arrêté et agissez avec réactivité.
- Pédagogie: Vous savez expliquer les contraintes techniques aux utilisateurs finaux de manière simple.
Expert.e SharePoint (Nintex) Arbeitgeber: IT ADVANCED CONSULTING SA
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und schätzen die Vielfalt unserer Talente, was zu einer positiven und produktiven Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
IT ADVANCED CONSULTING SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert.e SharePoint (Nintex) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT ADVANCED CONSULTING SA bewerben
Viele Unternehmen, wie IT ADVANCED CONSULTING SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert.e SharePoint (Nintex) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT ADVANCED CONSULTING SA und die ausgeschriebene Position Expert.e SharePoint (Nintex) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT ADVANCED CONSULTING SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT ADVANCED CONSULTING SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
