Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Internationale Gesundheitsorganisation im Wandel mit direkter Berichterstattung an den CIO Schweiz.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, flexibles Arbeiten und direkte Auswirkungen auf die Patientenversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Portfolio von Infrastruktur bis zu digitalen und KI-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und bringe echte Veränderungen in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die digitale Transformation im Gesundheitswesen funktioniert nur, wenn Projekte tatsächlich umgesetzt werden. Als IT-Projektmanager sind Sie für digitale Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung durch die Nutzer verantwortlich – pünktlich, im Rahmen und mit echtem Einfluss darauf, wie die Versorgung erfolgt.
Sie berichten direkt an den CIO der Schweiz und arbeiten eng mit klinischen Teams, IT-Spezialisten, kommerziellen Stakeholdern und externen Partnern in einer internationalen Organisation zusammen. Wenn Sie es genießen, Struktur in Komplexität zu bringen und Ihre Projekte einen greifbaren Unterschied für Patienten bewirken, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden:- Projekte von Anfang bis Ende liefern: Sie leiten IT-Projekte durch ihren gesamten Lebenszyklus: Definition von Umfang, Zielen und Zeitplänen, Verwaltung von Plänen, Meilensteinen und Budgets sowie Koordination von Implementierung, Tests, Go-Live und Nutzerakzeptanz. Sie sind verantwortlich für Qualität und Ergebnisse.
- Menschen um ein gemeinsames Ziel versammeln: Sie bringen klinische, technische und kommerzielle Stakeholder zusammen, erleichtern Entscheidungen, halten alle auf Kurs und kommunizieren und steuern externe Anbieter und Lieferpartner.
- Risiken unter Kontrolle halten: Sie überwachen Risiken, Probleme und Abhängigkeiten, heben kritische Themen frühzeitig mit konkreten Minderungsvorschlägen hervor und stellen sicher, dass Ihre Projekte Governance-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen erfüllen.
- Transformation vorantreiben: Sie führen Veränderungen, digitale und KI-Initiativen, treiben die Integration neu akquirierter Organisationen voran und suchen aktiv nach Möglichkeiten, die Patientenergebnisse durch Technologie zu verbessern.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformationssystemen oder einem verwandten Bereich
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in komplexen, internationalen Umgebungen
- Starke technische Grundlagen: Infrastruktur, Anwendungen, digitale Lösungen
- Ausgezeichnete Planungs-, Koordinations- und Ausführungsfähigkeiten
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu jonglieren und dabei Fristen einzuhalten
- Risikobewusstsein, gesundes Urteilsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine „Dinge erledigen“-Einstellung
- Fließend in Englisch sowie Deutsch oder Französisch
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern
- Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems
- Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2, Agile)
- Hohe Sichtbarkeit: Sie berichten direkt an den CIO der Schweiz
- Echter Einfluss: Ihre Projekte verbessern direkt, wie Patienten versorgt werden
- Ein abwechslungsreiches Portfolio: von Infrastruktur und Anwendungen bis hin zu digitalen und KI-Initiativen
- Flexibilität: Standort in Fribourg oder Zürich, mit teilweiser Remote-Arbeit
- Eine internationale, wachsende Gesundheitsorganisation im vollständigen Wandel
IT Project Manager (Infrastructure - Applications - Digital Solutions) Arbeitgeber: IT ADVANCED CONSULTING SA
Als IT-Projektmanager in einem internationalen, wachsenden Gesundheitsunternehmen haben Sie die Möglichkeit, digitale Projekte zu leiten, die einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung haben. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl in Fribourg als auch in Zürich möglich ist, profitieren Sie von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
IT ADVANCED CONSULTING SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager (Infrastructure - Applications - Digital Solutions) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT ADVANCED CONSULTING SA bewerben
Viele Unternehmen, wie IT ADVANCED CONSULTING SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (Infrastructure - Applications - Digital Solutions) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT ADVANCED CONSULTING SA und die ausgeschriebene Position IT Project Manager (Infrastructure - Applications - Digital Solutions) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT ADVANCED CONSULTING SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT ADVANCED CONSULTING SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
