Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte Identitätsmanagementprozesse für eine innovative Plattform.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Infrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Identitätsmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Systems Analyst im Bereich IAM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Au sein de l'équipe Identity and Access Management (IAM) de l'organisation Technology & Infrastructure (T&I), vous occuperez le rôle de Business Analyst IGA en faisant le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques en charge de l'ingénierie des identités, dans le cadre d'une étape majeure de transformation de notre gouvernance des identités. Notre équipe pilote actuellement un projet stratégique de migration de Microsoft Identity Manager (MIM) vers Microsoft Entra ID Governance.
Votre mission principale sera de collaborer étroitement avec les différentes équipes produits de l'organisation afin d'analyser leurs cycles de gestion des accès, de comprendre leurs besoins spécifiques et de piloter les activités de Role Engineering (conception des rôles). Vous traduirez des besoins opérationnels complexes en rôles métiers clairs, sécurisés et pérennes. Ces rôles constitueront la base des Access Packages et des politiques de gestion des droits qui seront déployés dans notre nouvelle plateforme Microsoft Entra ID Governance.
Principales missions et responsabilités
- Alignement métier et recueil des besoins
- Collaborer avec les équipes produits en tant qu'interlocuteur principal entre l'équipe IAM centrale et les différentes équipes métiers afin de cartographier : les profils utilisateurs, les cycles de vie des accès, les besoins opérationnels.
- Organiser des ateliers et conduire des entretiens afin de recueillir, analyser et documenter les modèles d'accès propres à chaque application, puis les traduire en exigences fonctionnelles pour la gouvernance des identités (IGA).
- Travailler avec les parties prenantes métiers afin de définir : les processus Joiner / Mover / Leaver (JML) (arrivée, mobilité interne, départ des collaborateurs), les matrices de Séparation des tâches (Segregation of Duties - SoD), adaptées à un environnement humanitaire international.
- Conception des rôles et gouvernance des accès
- Analyser les modèles d'autorisations existants sur les différents systèmes cibles.
- Concevoir des modèles de contrôle d'accès robustes et durables basés sur : le RBAC (Role-Based Access Control) – contrôle d'accès basé sur les rôles, l'ABAC (Attribute-Based Access Control) – contrôle d'accès basé sur les attributs.
- Analyse des données et assurance qualité
- Interroger et analyser les données relatives aux identités afin d'identifier les schémas d'attribution des accès, détecter les comptes orphelins, repérer les droits redondants ou excessifs.
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que : Business Analyst, Systems Analyst, ou Consultant spécialisé dans la Gouvernance et Administration des Identités (IGA).
Connaissances fonctionnelles
- Excellente maîtrise des concepts suivants : gestion du cycle de vie des identités, gestion des habilitations (Entitlement Management), principes de gouvernance des accès : séparation des tâches (SoD), principe du moindre privilège (Least Privilege).
Analyse de données
- Bonne maîtrise de l'analyse de données et capacité à utiliser : Excel (niveau intermédiaire à avancé), des outils d'analyse de données, SQL (niveau de base à intermédiaire), afin d'analyser les appartenances aux groupes et les permissions.
Méthodologie Agile
- Expérience des environnements Agile (idéalement SAFe).
- Utilisation d'outils collaboratifs de gestion de projet.
Compétences comportementales
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes dans un environnement international complexe et multiculturel.
- Capacité à vulgariser des concepts de sécurité informatique auprès d'interlocuteurs non techniques.
- Excellent esprit d'analyse permettant d'organiser et de rationaliser des modèles d'accès historiques parfois complexes ou désorganisés.
Maîtrise de l'anglais indispensable. Le français est fortement souhaité.
Atouts
- Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft Identity : Microsoft Entra ID, Microsoft Entra ID Governance, Access Packages, Access Reviews, Privileged Identity Management (PIM).
- Connaissance de Microsoft Identity Manager (MIM).
- Expérience dans un projet de migration de MIM vers Entra ID Governance.
- Capacité à accompagner l'équipe projet en recensant les règles métiers actuellement implémentées dans MIM afin de permettre leur adaptation vers un modèle moderne de gouvernance des identités dans le cloud.
Plateform Owner IAM - IGA Arbeitgeber: IT ADVANCED CONSULTING SA
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und schätzen die Vielfalt unserer Talente, was zu einer positiven und produktiven Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
IT ADVANCED CONSULTING SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Plateform Owner IAM - IGA erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT ADVANCED CONSULTING SA bewerben
Viele Unternehmen, wie IT ADVANCED CONSULTING SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plateform Owner IAM - IGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT ADVANCED CONSULTING SA und die ausgeschriebene Position Plateform Owner IAM - IGA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT ADVANCED CONSULTING SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT ADVANCED CONSULTING SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
