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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SharePoint-Experte und optimiere Workflows mit Nintex-Technologien.
- Arbeitgeber: Großkunde in der Tech-Branche mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und löse komplexe Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Nintex und SharePoint sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines unserer Großkunden suchen wir einen SharePoint-Experten (Nintex K2) mit Spezialisierung auf Nintex- und SharePoint-Technologien. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, als operativer Referent (MCO) für den bestehenden Workflow-Bestand zu fungieren. In einer sich stark verändernden technologischen Umgebung stellen Sie die kontinuierliche Verfügbarkeit geschäftskritischer Prozesse sicher und bereiten gleichzeitig deren technische Migration auf die neue Zielplattform K2 (Nintex Automation) vor.
- Betrieb und Wartung (MCO)
- Experten-Support (N2/N3): Diagnose und Behebung von Incidents in komplexen Workflows und Formularen (Nintex for SharePoint)
- Weiterentwicklungs- und Wartungsaufgaben: Bearbeitung kleiner Anpassungen von Geschäftsprozessen (HR, Finance, Operations) entsprechend organisatorischer Änderungen
- Monitoring & Administration: Überwachung der Systemgesundheit (Nintex Gateway, K2), Verwaltung von Lizenzen und Zugriffsrechten
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Stabilität und Vermeidung von Regressionen bei globalen Updates der Office 365 / SharePoint-Umgebung Unterstützung der Migration
- Technologischer Übergang: Aktive Mitwirkung bei der Migration veralteter Workflows (z. B. G-Part) auf die neue K2- oder SharePoint-Online-Infrastruktur
- Optimierung: Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Neugestaltung bestehender „Legacy“-Workflows im Hinblick auf Performance-Gewinne bei der Migration auf K2 Cloud oder K2 Five
- Dokumentation: Pflege und Aktualisierung der Wissensdatenbank sowie der Betriebsdokumentation
Technische Kompetenzen (Hard Skills)
- Nintex-Expertise: Unumgängliche Beherrschung von Nintex Workflow und Nintex Forms (On-Premise und Online).
- Microsoft-Ökosystem: Fundierte Kenntnisse in SharePoint (2016/2019/Online).
- Scripting & Daten: Regelmäßige Nutzung von PowerShell / PnP zur Automatisierung von Aufgaben. Gute Kenntnisse in SQL Server sind für die Fehleranalyse von Daten erforderlich.
- K2-Affinität: Kenntnisse in K2 (SmartObjects, SmartForms) sind ein großer Vorteil; andernfalls ist eine starke Bereitschaft zur Einarbeitung zwingend erforderlich.
Soft Skills (Persönliche Kompetenzen)
- Pragmatismus: Interesse daran, zu verstehen, „wie es funktioniert“, und nachhaltige Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
- Serviceorientierung: Bewusstsein für die geschäftlichen Auswirkungen eines gestoppten Workflows und schnelle Reaktionsfähigkeit.
- Didaktik: Fähigkeit, technische Einschränkungen Endanwendern einfach und verständlich zu erklären.
SharePoint-Experte/-Expertin (Nintex) Arbeitgeber: IT ADVANCED CONSULTING SA
Kontaktperson:
IT ADVANCED CONSULTING SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint-Experte/-Expertin (Nintex)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in Nintex und SharePoint. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Technologien, die du beherrschst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint-Experte/-Expertin (Nintex)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als SharePoint-Experte bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT ADVANCED CONSULTING SA vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Nintex und SharePoint zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Diagnose und Behebung von Incidents unter Beweis stellen.
✨Pragmatismus betonen
Zeige während des Interviews, dass du pragmatische Lösungen für komplexe Probleme findest. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche nachhaltigen Lösungen du implementiert hast.
✨Serviceorientierung hervorheben
Mach deutlich, dass du dir der geschäftlichen Auswirkungen eines gestoppten Workflows bewusst bist. Teile Beispiele, in denen du schnell auf Probleme reagiert hast, um den Betrieb aufrechtzuerhalten.
✨Didaktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies könnte durch Rollenspiele oder das Erklären eines technischen Problems an einen Laien während des Interviews geschehen.