Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teststrategie und organisiere Tests für spannende Softwareprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Qualität und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Jira und Xray.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement des activités de qualité logicielle, nous recherchons un Test Manager chargé de piloter la stratégie et l’organisation des tests sur plusieurs projets applicatifs.
Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de test
- Planifier et piloter les campagnes de tests
- Coordonner les équipes QA et assurer le suivi des anomalies
- Garantir la qualité des livraisons applicatives
- Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité
- Collaborer avec les équipes métiers, développement et projet dans un environnement Agile / Scrum
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de test
- Participer à la transition ou à l’évolution des outils de gestion de tests
L’environnement technique inclut notamment Jira et Xray pour la gestion des tests.
Qualifications
- Expérience confirmée en gestion de tests ou en Test Management
- Bonne maîtrise des outils de gestion des tests, notamment Jira et Xray
- Expérience dans des environnements Agile / Scrum
- Solides capacités d’organisation, de coordination et de communication
- Expérience dans le pilotage de campagnes de tests et le suivi des anomalies
- Certification ISTQB appréciée
Atouts
- Expérience avec ALM / HP Quality Center
- Participation à des projets de transformation ou d’industrialisation des tests
Test Manager Arbeitgeber: IT ADVANCED CONSULTING SA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und agile Methoden, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zertifizierung, wie z.B. ISTQB, bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung einsetzt.
Kontaktdaten:
IT ADVANCED CONSULTING SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Managern und QA-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Test Manager durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teststrategie und -koordination zeigen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich über deine Erfahrungen mit Jira und Xray und wie du diese Tools genutzt hast, um die Qualität der Software zu verbessern. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT ADVANCED CONSULTING SA vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine eigene Strategie zu erläutern und wie du sie auf verschiedene Projekte anwenden würdest.
✨Kenntnis von Jira und Xray
Da diese Tools für die Testverwaltung wichtig sind, solltest du dir sicher sein, dass du ihre Funktionen gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten effektiv eingesetzt hast.
✨Agile / Scrum Erfahrung
Zeige, dass du mit agilen Methoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Testprozesses beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination mit verschiedenen Teams entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Informationen zwischen Teams vermittelt hast.
