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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a team transforming applications with agile, craft, and DevOps approaches.
- Arbeitgeber: A leading insurance company in Switzerland focused on innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options and a culture of continuous improvement.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, enhance your skills, and make a real impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5+ years in web app development, 3+ years with ReactJS and Spring Boot.
- Andere Informationen: French native required; English proficiency is a plus. Work near beautiful Martigny!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Informations sur le poste
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ID du Affaire: ZR_5971_JOB
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Domaine: DĂ©veloppeur
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Type d’emploi: Full time
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État/Province: Valais (fr)
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Ville: Martigny
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Pays: Switzerland
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Code postal: 1919
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Date ouverte: 09/12/2024
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Secteur d’activité: Insurance
Description du poste
Dans ce contexte, nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, dotée d’un excellent sens de l’analyse, de solides compétences en communication interpersonnelle et d’un réel intérêt pour le partage de connaissances. Elle devra contribuer à la refonte actuelle de nos applications tout en participant aux activités récurrentes de l’équipe, dans le respect des pratiques de clean code et de tests définis.
Principales missions
- Travailler au sein d’une équipe en transformation vers des approches agiles, craft et DevOps.
- Collaborer avec les parties prenantes pour clarifier les détails d’implémentation des nouvelles fonctionnalités.
- Contribuer Ă la refonte des applications existantes.
- Assurer le suivi de la production.
- Participer activement à la culture d’amélioration continue au sein de l’équipe.
Profil
Compétences techniques requises
- Expérience avec ReactJS et le framework Play.
- Maîtrise de Spring Boot (Java 8+) pour le développement backend.
- Expertise dans le dĂ©veloppement d’API REST.
- Maîtrise de Git.
- Connaissance de Kubernetes dans un environnement DevOps.
Attitude et qualités personnelles
- Engagement envers les principes du Software Craftsmanship (clean code, TDD, …).
- Excellente capacitĂ© d’analyse pour transposer l’existant dans une nouvelle application.
- CapacitĂ© Ă partager ses idĂ©es avec l’Ă©quipe et ouverture Ă la remise en question de ses choix.
- Réceptivité aux retours constructifs et capacité à fournir des feedbacks bienveillants.
- Désir de partager, apprendre et continuer à s’améliorer personnellement et collectivement.
Expérience requise
- Minimum cinq ans d’expĂ©rience dans le dĂ©veloppement d’applications web.
- Minimum trois ans d’expĂ©rience avec les technologies requises.
Formation
- Formation professionnelle supérieure (HES, diplôme fédéral, EPF) ou équivalent.
Exigences linguistiques
- Langue maternelle française.
- Bonne maĂ®trise de l’anglais, Ă l’écrit comme Ă l’oral.
Exigences géographiques
- Résidence ou volonté de résider à 50 minutes maximum du lieu de travail.
- Les lieux possibles, par ordre de préférence : Martigny, Sion, Epalinges.
- TĂ©lĂ©travail possible, jusqu’Ă 2 jours par semaine.
#J-18808-Ljbffr
Developer Full-Stack Java / React Arbeitgeber: IT Advanced Consulting
Kontaktperson:
IT Advanced Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer Full-Stack Java / React
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the principles of Software Craftsmanship, especially clean code and TDD. This will not only help you in interviews but also show that you align with our values.
✨Tip Number 2
Engage with the developer community around ReactJS and Spring Boot. Participating in forums or contributing to open-source projects can enhance your skills and demonstrate your commitment to continuous learning.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your experience with Agile methodologies and DevOps practices. We value candidates who can adapt to our evolving team dynamics and contribute to our culture of improvement.
✨Tip Number 4
Since communication is key, practice articulating your ideas clearly and constructively. Being able to share your thoughts and provide feedback effectively will set you apart during the interview process.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer Full-Stack Java / React
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences du poste. Lisez attentivement la description pour identifier les compétences techniques et personnelles recherchées.
Adapter votre CV: Mettez en avant vos expériences pertinentes en développement web, notamment avec ReactJS et Spring Boot. Assurez-vous que votre CV reflète votre expertise dans les technologies mentionnées et votre engagement envers les principes du Software Craftsmanship.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par le développement d'applications et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. Mentionnez votre capacité à travailler en autonomie et votre intérêt pour le partage de connaissances.
Vérifier la langue et la présentation: Assurez-vous que votre candidature est rédigée en français, avec une bonne maîtrise de l'anglais. Relisez attentivement pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire, et veillez à ce que la présentation soit claire et professionnelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Advanced Consulting vorbereitest
✨Préparez-vous à discuter de vos projets passés
Soyez prêt à parler en détail de vos expériences antérieures, en particulier celles qui impliquent ReactJS et Spring Boot. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez appliqué les principes du clean code et du TDD.
✨Montrez votre capacité d'analyse
Lors de l'entretien, démontrez votre excellente capacité d'analyse en expliquant comment vous aborderiez la refonte d'une application existante. Posez des questions sur les défis techniques que l'équipe rencontre actuellement.
✨Mettez en avant votre esprit d'équipe
Étant donné l'importance de la collaboration dans ce rôle, partagez des exemples de situations où vous avez travaillé efficacement au sein d'une équipe. Montrez votre ouverture à recevoir des retours constructifs et à partager vos idées.
✨Démontrez votre engagement envers l'amélioration continue
Parlez de votre désir d'apprendre et de vous améliorer, tant personnellement que collectivement. Mentionnez des formations ou des projets personnels que vous avez entrepris pour rester à jour avec les nouvelles technologies et pratiques.
