Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im SAP-Betrieb und entwickle innovative ERP-Systeme.
- Unternehmen: BITBW, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, JobTicket Zuschuss und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und führe spannende IT-Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenz und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 87000 € pro Jahr.
Standort Stuttgart-Feuerbach Kennziffer 1624-54 Bewerbungsfrist 21.06.2026
Wir legen Wert auf gesellschaftliche Vielfalt. Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.
Ihr Einsatz macht den Unterschied:
- Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Steuerung des Referats – SAP-Betrieb, ERP-Systeme mit 6 Teams und rund 37 internen Mitarbeitenden sowie verschiedenen externen Beratungs- und Dienstleistungspartnern.
- Sie sind für die direkte Berichterstattung an die Abteilungsleitung und für die Mitwirkung an der langfristigen IT- und Digitalstrategie der Organisation zuständig.
- Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung sowie die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Stabilität und die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Implementierung von neuen Prozessen im Rahmen der S/4HANA Transformation gemäß den gängigen ITIL-Standards.
- Sie verantworten komplexe SAP- und IT-Projekte.
- Für die Weiterentwicklung des Referats unter wirtschaftlichen, technologischen und organisatorischen Gesichtspunkten sind Sie ebenfalls verantwortlich.
- Die Budgetverantwortung sowie die Ressourcen- und Kapazitätsplanung gehört auch zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Gremien sowie externen Partnern zusammen.
- Sie verantworten die SAP-Schwerpunkte: SAP-Basis, SAP-Schnittstellen, Finanzwesen, Controlling, Logistik und Haushaltsmanagement.
Ihr Profil überzeugt:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs.
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld mit.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und SAP-Projekte und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden sind wünschenswert.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der gängigen ITIL-Standards mit.
- Zudem haben Sie ausgeprägte Kompetenzen im wirtschaftlichen und unternehmerischen Handeln.
- Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung.
- Ein sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit.
- Belastbarkeit und Freude an strategischen wie operativen Fragestellungen zeichnen Sie aus.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und große Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot kommt gut an:
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“.
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen.
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung.
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 15 TV‑L (Bruttojahresgehalt in Vollzeit bei entsprechend einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 75 000,00 Euro inkl. Jahressonderzahlung).
- Die Gewährung einer zusätzlichen jährlichen Zulage in Höhe von bis zu 12.000 Euro je nach Bewerberlage und einschlägiger Berufserfahrung ist nicht ausgeschlossen.
- Bei Beamtinnen und Beamten steht eine Stelle bis Bes. Gr. A 15 zur Verfügung.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an.
KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung des Referats SAP-Betrieb, ERP-Systeme im SAP Competence Center (w/m/d) - 1624-54 Arbeitgeber: IT Baden-Württemberg (BITBW)
Die BITBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung bietet die BITBW nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im IT-Bereich, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum JobTicket BW und einer ausgezeichneten ÖPNV-Anbindung in Stuttgart-Feuerbach.
Kontaktdaten:
IT Baden-Württemberg (BITBW) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Referats SAP-Betrieb, ERP-Systeme im SAP Competence Center (w/m/d) - 1624-54 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über SAP und IT sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erzähl von Projekten, die dir Spaß gemacht haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referats SAP-Betrieb, ERP-Systeme im SAP Competence Center (w/m/d) - 1624-54 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung des Referats SAP-Betrieb bist. Lass deine Leidenschaft für SAP und IT durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT- und SAP-Projekte erfolgreich gesteuert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Baden-Württemberg (BITBW) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle der Leitung des Referats SAP-Betrieb vertraut. Informiere dich über die BITBW, ihre Werte und die Bedeutung von Vielfalt im Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Steuerung komplexer IT- und SAP-Projekte unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über ITIL-Standards
Da Kenntnisse der gängigen ITIL-Standards gewünscht sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du neue Prozesse im Rahmen der S/4HANA Transformation implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen und auf Fragen oder Bedenken einzugehen.
