Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im SAP-Betrieb und entwickle innovative ERP-Systeme.
- Unternehmen: BITBW, der zentrale IT-Dienstleister für die Landesverwaltung in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sichere, sinnstiftende Arbeit mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Landesverwaltung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 87000 € pro Jahr.
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Steuerung des Referats – SAP-Betrieb, ERP-Systeme mit 6 Teams und rund 37 internen Mitarbeitenden sowie verschiedenen externen Beratungs- und Dienstleistungspartnern.
- Sie sind für die direkte Berichterstattung an die Abteilungsleitung und für die Mitwirkung an der langfristigen IT- und Digitalstrategie der Organisation zuständig.
- Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung sowie die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Stabilität und die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Implementierung von neuen Prozessen im Rahmen der S/4HANA Transformation gemäß den gängigen ITIL-Standards.
- Sie verantworten komplexe SAP- und IT-Projekte.
- Für die Weiterentwicklung des Referats unter wirtschaftlichen, technologischen und organisatorischen Gesichtspunkten sind Sie ebenfalls verantwortlich.
- Die Budgetverantwortung sowie die Ressourcen- und Kapazitätsplanung gehört auch zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Gremien sowie externen Partnern zusammen.
- Sie verantworten die SAP-Schwerpunkte: SAP-Basis, SAP-Schnittstellen, Finanzwesen, Controlling, Logistik und Haushaltsmanagement.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs.
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld mit.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und SAP-Projekte und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden sind wünschenswert.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der gängigen ITIL-Standards mit.
- Zudem haben Sie ausgeprägte Kompetenzen im wirtschaftlichen und unternehmerischen Handeln.
- Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung.
- Ein sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit.
- Belastbarkeit und Freude an strategischen wie operativen Fragestellungen zeichnen Sie aus.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und große Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“.
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen.
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung.
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 15 TV-L (Bruttojahresgehalt in Vollzeit bei entsprechend einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 75.000,00 Euro inkl. Jahressonderzahlung, vgl. dazu die Entgelttabelle EG 15 Stufe 3). Die Gewährung einer zusätzlichen jährlichen Zulage in Höhe von bis zu 12.000 Euro je nach Bewerberlage und einschlägiger Berufserfahrung ist nicht ausgeschlossen. Bei Beamtinnen und Beamten steht eine Stelle bis Bes. Gr. A 15 zur Verfügung. Sprechen Sie uns bei Fragen zur Vergütung gerne an.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an.
Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Leitung des Referats SAP-Betrieb, ERP-Systeme im SAP Competence Center (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: IT Baden-Württemberg (BITBW)
Die BITBW bietet als zentraler IT-Dienstleister für die Landesverwaltung in Baden-Württemberg nicht nur eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit großzügigen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Aussicht auf Verbeamtung schaffen ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum JobTicket BW und einer Betriebsrente.
Kontaktdaten:
IT Baden-Württemberg (BITBW) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Referats SAP-Betrieb, ERP-Systeme im SAP Competence Center (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BITBW und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Führungskräfte suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referats SAP-Betrieb, ERP-Systeme im SAP Competence Center (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Baden-Württemberg (BITBW) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die BITBW und ihre Aufgaben im Bereich SAP-Betrieb. Verstehe, wie deine Rolle zur strategischen und operativen Steuerung des Referats beiträgt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Projektmanagement oder ITIL-Standards erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder zur Teamstruktur zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und Interesse an der Weiterentwicklung des Referats hast.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und kompetentes Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
