SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d)

SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d)

Gronau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Anwender in SAP-CRM-Lösungen und entwickle innovative Projekte.
  • Unternehmen: BITBW, der zentrale IT-Dienstleister für die Landesverwaltung in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, individuelle Teilzeitangebote und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Landesverwaltung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich SAP CRM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) im SAP Competence Center (SCC).

Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an:

  • Beratung & Support: Sie sind kompetente Ansprechperson für die Anwenderinnen und Anwender unserer SAP-CRM-Lösungen und stellen eine reibungslose Nutzung sicher.
  • Projektmitarbeit: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in das Projekt "Fördermittelbearbeitungs- und Informationssystem" (FöBIS) ein.
  • Konzeption & Optimierung: Sie nehmen neue Anforderungen auf, erstellen fundierte Fachkonzepte und entwickeln bestehende Lösungen stetig weiter.
  • Systembetreuung: Sie betreuen die SAP-Verfahren im laufenden Betrieb sowie in Projekten zur Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module und Schnittstellen.
  • Technische Umsetzung: Sie bearbeiten inhaltliche und technische Fragestellungen eigenständig. Dazu gehören das Customizing sowie die Low-Code-Entwicklung im SAP-CRM-Umfeld und der Schnittstellenumgebung.
  • Wissenstransfer: Sie konzipieren Workshops und Schulungen und führen diese für unsere Anwenderinnen und Anwender durch.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung o. ä.). Sie können sich auch bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in SAP CRM - idealerweise mit Fokus auf Grantor Management (Fördermittelverwaltung) und / oder haben Erfahrungen im Förderwesen der öffentlichen Verwaltung. Sie verfügen über besondere Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein. Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Kundenorientierung sowie analytisches Denkvermögen bringen Sie ebenfalls mit. Zudem verfügen Sie über gute deutsche Sprachkenntnisse.

Wir bieten:

  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote und mobiles Arbeiten.
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen.
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine.
  • Sicherer, zukunftsorientierter und sinnstiftender Arbeitsplatz mit der Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
  • Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 g.D (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten.
  • Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester.
  • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an.

SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d) Arbeitgeber: IT Baden-Württemberg (BITBW)

Die BITBW bietet als zentraler IT-Dienstleister für die Landesverwaltung in Baden-Württemberg nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem Patenprogramm sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum JobTicket BW und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.

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Kontaktdaten:

IT Baden-Württemberg (BITBW) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der BITBW oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle als SAP-Beraterin wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst! Erkläre, warum du einen Beitrag zur modernen IT-Ausstattung der Landesverwaltung leisten möchtest. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerberinnen abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Beraterin / SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP CRM
Grantor Management
Fördermittelverwaltung
Customizing
Low-Code-Entwicklung
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld, besonders im Bereich CRM und Fördermittelverwaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Baden-Württemberg (BITBW) vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Beraterin oder SAP-Berater im Bereich SAP CRM Grantor Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Projekte sein, bei denen du SAP-CRM-Lösungen implementiert oder optimiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Projekt FöBIS.